В этом году 120 молодых специалистов Кемеровского государственного медицинского университета, 6 ординаторов и 918 выпускников Кузбасского медицинского колледжа трудоустроились в больницах и клиниках региона.
«Ещё 89 молодых специалистов выйдут на работу после аккредитации. Дефицит кадров остается, но ситуация улучшается. Укомплектованность врачами выросла с 76% до 82%, средним медперсоналом — с 85% до 89%, младшим — с 75% до 80%. Мы растём за счёт целевиков — ребята возвращаются работать в свои города. Минус в том, что часть выпускников не идёт работать и не учится дальше. Чтобы исправить, расширяем целевой набор. Например, в медколледже в 2024 году все бюджетные места были целевыми», — отметил губернатор Илья Середюк.
Также медработникам редких профессий платят до 3 млн рублей. По программе «Земский доктор (фельдшер)» дают от 500 тысяч до 1,5 млн рублей в зависимости от образования и места работы.