Защита, поддержка, рост. Что сделал профсоюз медиков Кузбасса за 5 лет

В Кемеровской области накануне 35-летия общероссийского профсоюза и 120-летия профдвижения в стране подвели итоги 5-летней работы областной организации профсоюза работников здравоохранения.

   
   

За это время профсоюз помог вернуть медикам сотни миллионов рублей, отстоял права тысяч работников и увеличил число своих молодых сторонников.

Как в условиях беспрецедентных вызовов (пандемия COVID-19, мобилизация, масштабные изменения в оплате труда, реформа здравоохранения) общественной организации удаётся защищать тех, кто еже­дневно спасает жизни?

Испытание пандемией

Пожалуй, самым тяжёлым испытанием стала пандемия коронавируса. Профсоюз тогда оперативно создал круглосуточную горячую линию и штаб для консультаций. Главным вопросом стали стимулирующие выплаты «ковидным» медикам.

«Мы добивались справедливости для тех, кого изначально „забывали“: для лаборантов, рентгенологов, фельдшеров кол-центров, — отмечают в профсоюзе. — Позиция профсоюза в 85% случаев была поддержана прокуратурой и судами».

Фото: Профсоюз работников здравоохранения Кузбасса

Кроме правовой поддержки, была оказана и материальная. Более чем на 3,1 млн руб. целевой помощи получили медики, переболевшие COVID-19, даже если их случай не был официально признан страховым.

Главный приоритет

Вопрос оплаты труда стал ключевым. Профсоюз участвовал в президентском грантовом проекте по защите трудовых прав, что поз­волило масштабировать контроль.

   
   

Проведены сотни проверок по сверхурочным, ночным и дополнительным работам. Добились перерасчёта зарплат там, где работодатели нарушали закон.

Внесли предложения по изменению Трудового кодекса РФ и регионального отраслевого соглашения.

Особое внимание уделили исполнению майских указов президента об увеличении окладной части до 50%. Совместно с минздравом региона профсоюз участвовал в изменении систем оплаты труда во всех медучреждениях.

Общая экономическая эффективность правозащитной работы общественной организации за пять лет оценивается более чем в 300 млн руб., возвращённых медикам через перерасчёты, суды и компенсации.

Охрана труда

Пандемия заострила вопросы безопасности. Областная организация профсоюза работников здравоохранения инициировала включение в региональное соглашение новых важных норм. Введено понятие «потенциально вредные условия труда», что позволяет сразу предоставлять льготы на новых рабочих местах.

Расширен перечень профессий, имеющих право на компенсации за работу с биологическими рисками. Теперь на них могут рассчитывать, например, уборщицы и машинисты по стирке белья в инфекционных отделениях.

Активный общественный контроль и экспертиза отчётов по спец­оценке условий труда позволили восстановить права более чем 4000 работников на получение молока и других компенсаций, которые работодатели пытались отменить.

Молодёжь и кадры

Несмотря на общее сокращение числа медработников в регионе, профсоюз демонстрирует рост. Сегодня он объединяет 31 099 человек — это почти 55,6% от всех работающих в отрасли.

Охват профчленством среди молодёжи до 35 лет вырос с 55,3% до 72,1%. Это более 10 000 молодых медиков.

Созданы и работают молодёжные советы, проводятся школы молодого профлидера, действуют стипендиальные программы.

90% руководителей медучреждений состоят в профсоюзе, что укрепляет социальное партнёрство.

Солидарность и соцподдержка

Профсоюз не ограничивается только трудовыми спорами. Это и мощный социальный институт.

На поддержку участников СВО и приграничных территорий направлено более 5 млн руб. Оздоровлено свыше 1900 членов профсоюза в санаториях Кузбасса и Сибири.

Возрождена традиция массовых спартакиад и творческих фестивалей, которые сплачивают коллективы.

Задачи на будущее

Главные вызовы будущего — кадровый дефицит, высокая нагрузка и непрерывные законодательные изменения. В ответ профсоюз намерен усилить профилактическую работу, чтобы не допускать нарушений. Активнее вовлекать молодых специалистов. Развивать цифровые сервисы для оперативного информирования и консультаций. Укреплять социальное партнёрство с властью и работодателями.

«Проблемы требуют от нас огромной самоотдачи, — резюмируют в профсоюзе. — Но только совместными усилиями, обмениваясь опытом, мы преодолеем все трудности. Эти задачи — нам по плечу».

Итог пятилетия — профсоюз медиков Кузбасса доказал, что остаётся реальной силой, способной не только реагировать на кризисы, но и системно отстаивать достойные условия для тех, от кого зависит здоровье всего региона.