Куда уходят деньги?
На 1 марта, согласно данным Кемеровостата, задолженность по зарплате в Кузбассе составила 35,4 млн руб. И по сравнению с прошлым месяцем она ощутимо выросла: на 1 февраля она составляла 23,3 млн руб. Чуть ли не каждый месяц к уже имеющимся должникам добавляются новые, и только те, чьи сотрудники, устав от бесконечных «завтраков» начальства, всё же обращаются в трудовую инспекцию или прокуратуру. «Анонимные заявления трудовая инспекция не рассматривает.
А мне потом что делать, когда меня после жалобы уволят? Поэтому и приходится каждый месяц ждать, чтобы хоть часть зарплаты дали. Недавно вот выплатили остатки денег за январь, тогда как на дворе уже апрель», – сетует сотрудник одного из разрезов Беловского района, парой слов подтверждая, что статистика всей картины не показывает. Кстати, как показывает практика, деньги на зарплату у предприятий чаще всего есть, однако руководство почему-то считает, что есть расходы и поважнее.
В прокуратуре Кемеровской области рассказали, что, например, на расчётный счёт того же Сибводоканалпроекта, где трудятся 49 человек, с июля по декабрь 2015 г. регулярно поступали деньги от покупателей продукции, доход от аренды помещений и заёмные средства. Общая сумма поступлений давала возможность расплатиться с долгами перед людьми. Но предприятие перечисляло деньги на иные нужды. Как подчёркивают в прокуратуре, «у руководства была заинтересованность распорядиться средствами на иные цели».
Видимо, иные цели были и у других кузбасских предприятий. Так, в марте прокурор Ленинского района взыскал задолженность по зарплате за декабрь и январь (2,7 млн руб.) с руководства СтройКома, а руководитель кемеровской компании «Строймонтаж» привлечён к ответственности за долги перед работниками за декабрь и февраль (1,5 млн руб.). Руководителей обоих предприятий предупредили об уголовной ответственности за невыплату своим сотрудникам зарплаты.
Долги – миллионные
Кстати, с прошлого года ещё 2 тыс. человек до сих пор не получили свои деньги. «Регулярно задерживают зарплату угольные предприятия. При этом есть компании, которые накопили многомиллионные долги. Например, один только берёзовский «Ровер» в прошлом году под нашим воздействием выплатил своим работникам 94 млн руб.», – рассказывает Андрей Тупкалов, начальник отдела государственной службы и аналитической работы Госинспекции труда в Кемеровской области.
Долги некоторых компаний плавно перешли и в 2016 г. Например, по данным областной администрации, тот же берёзовский «Ровер» на 1 февраля этого года оставался должен своим работникам 3 млн 146 тыс. руб. Совсем свежее дело – мысковский ООО «ТУЗЖБК». Обоснованность коллективной жалобы работников предприятия на невыплату зарплаты подтвердилась после инспекторской проверки. Сумма задолженности работодателя 596 работникам составила почти 11 млн руб. Более того, в течение прошлого года руководитель предприятия уже привлекался к ответственности за невыплату зарплаты. Сейчас дело направлено в суд, а директор предприятия погасил большую часть задолженности – 6061573 руб. Остальные деньги работники ещё ждут. Пожалуй, пока тихо только в бюджетной сфере.
«Бюджетникам, к счастью, зарплату платят вовремя. Жалоб на задержки на сегодняшний день нет. Не было их и в прошлом году», – говорит Ольга Соколенко, заместитель руководителя инспекции в Кемеровской области. Будем надеяться, что и дальше бюджетникам будут платить зарплату вовремя, несмотря на кризис и дефицит бюджета.
Ведь, как на последней пресс-конференции обмолвился глава Кемерова Валерий Ермаков, «у нас до конца года в бюджет не заложена даже зарплата бюджетникам. Это не катастрофа, а рабочий момент. Так бюджеты и работают последние годы. Сказать, что у нас зарплата для работников детских учреждений закончится в сентябре – неправильно, хотя по цифрам это так».