Темпы строительства в Кузбассе не сбавляют обороты. Строят Сибирский культурно-образовательный комплекс в Кемерове, возводят набережную реки Искитимки, ремонтируют Кузбасский мост. Впрочем, и сами цементники признаются, что работы меньше не стало.
Покупают по всей России
ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») за восемь месяцев текущего года произвело более 1,5 млн тонн цемента. Сколько это по объёму? Представьте себе 1850 гружёных БелАЗов высотой 9 метров и весом около 810 тонн. Весь этот цемент ушёл на строительство в регионе домов, инфраструктурных и промышленных объектов. И не только кузбасских: продукция завода востребована в Сибири, на Урале, Дальнем Востоке и в Поволжье. Отгружают и в Казахстан.
Это неудивительно: в ассортименте предприятия девять общестроительных и семь специальных видов цемента. Наиболее востребован на рынке портландцемент ЦЕМ I 42,5Б, который нужен для производства бетонных и железобетонных конструкций в промышленном строительстве.
Продолжает расти спрос на палетированный цемент: с января по август предприятие отгрузило 220 тыс. тонн (на 8% больше, чем за восемь месяцев 2023 года). Чем он нравится потребителю? Упаковка цемента на палетах защищает стройматериал от влаги, значительно ускоряет погрузочно-разгрузочные работы и позволяет компактно разместить товар на складе.
Стабильно востребован сепарированный цемент. За отчётный период потребителям отгружено более 587 тыс. тонн продукции, изготовленной в замкнутом цикле помола (+5,3% к уровню января-августа 2023-го). Напомним, в прошлом году на заводе была введена в эксплуатацию современная сепараторная установка. За счёт реализации этого проекта предприятие получило возможность нарастить объёмы производства портландцементов с повышенными прочностными характеристиками для удовлетворения растущего спроса на высокопрочные виды продукции.
«Загрузка мощностей на сегодня не превышает 60%, предприятие имеет большой потенциал. Мы готовы наращивать объёмы производства по запросам потребителей — для этого у нас есть все необходимые ресурсы, — говорит управляющий директор ООО „Топкинский цемент“ Алексей Оспельников. — Завод, как и прежде, обеспечивает стабильно высокое качество выпускаемой продукции. Оно подтверждается и потребителями, и отраслевыми экспертами. В августе предприятие получило очередную награду. Золотым знаком „Кузбасское качество“ отмечены два продукта: сульфатостойкий портландцемент и портландцемент со шлаком для бетона дорожных оснований».
Свой наставник на заводе
Чтобы клиенты получали товар вовремя, а стройки не «вставали», в подразделениях завода своевременно выполняются все плановые ремонтно-восстановительные работы. Продолжается реализация масштабных инвестиционных проектов.
В процессе модернизация оборудования подстанции «Компрессорная» и техническое перевооружение цеха «Обжиг», предусматривающее установку современного электрофильтра на вращающейся печи № 2. Производственники ожидают, что степень очистки отходящих газов печи после запуска нового пылеулавливающего устройства составит 99,9%. Его намерены ввести в эксплуатацию в следующем году.
Также в планах у цементников на следующие три года — реконструировать верхнюю галерею цементных силосов № 1-8 и выполнить модернизацию комплекса погрузки автоцементовозов на цементных силосах № 9 — 12.
Однако таких результатов и новых планов не было бы без людей. Завод заботится о сотрудниках и полностью выполняет свои обязательства. Помимо достойных зарплат, работники получают дополнительные выплаты к отпуску, надбавки за наставничество, вознаграждение за выслугу лет и другие меры поддержки. В этом году, например, предприятие стало возить на работу заводчан из сельской местности — цех «Автотракторный» пополнили два пассажирских автобуса.
Хорошее отношение к сотрудникам и стремление самосовершенствоваться подтверждают и награды. В 2024 году ООО «Топкинский цемент» вошло в число финалистов Всероссийского конкурса на создание корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП) — завод занял четвёртое место в рейтинге победителей из 51 организации со всех регионов страны. Создание КЦОП на базе предприятия сократит срок адаптации новых сотрудников, повысит эффективность обучения персонала и снизит непроизводственные потери.