В Кузбассе почти 161 тыс. человек зарегистрированы как самозанятые. Для сравнения: это больше, чем шахтёров в угольном регионе - их менее 100 тысяч.
Новая категория предпринимателей появилась шесть лет назад, с тех пор их «армия» значительно выросла. Но до сих пор люди относятся с подозрением к статусу самозанятого: что за работник такой, у которого ни пенсии, ни отпуска? Подробности в материале kuzbass.aif.ru.
Таксуют, убирают, стригут
По данным руководителя кузбасского УФНС Ирины Антоновой, в регионе растёт число самозанятых граждан, на сегодня их зарегистрировано почти 161 тыс. Это 11% от всех кузбассовцев трудоспособного возраста.
Также растут задекларированные самозанятыми доходы и поступления в бюджет. Объём поступлений по налогу на профессиональный доход на 1 ноября составил 373 млн руб. За два года он вырос в 3,1 раза.
Чаще всего самозанятые занимаются перевозкой пассажиров, уборкой помещений, предоставляют парикмахерские и репетиторские, а также услуги маникюра и педикюра, продают товары собственного производства. Их годовой доход не должен превышать 2,4 млн руб.
Самозанятый оплачивает лишь налог с полученного дохода: 4% при работе с физлицами, 6% - с компаниями. От обязательной уплаты страховых взносов и других платежей он освобождён.
Не работодатель, а заказчик
В Кузбассе нередки случаи, когда людям предлагают оформить самозанятость при устройстве на работу. Например, курьерам или творческим работникам - журналистам, фотографам, аниматорам и т. п. Какие подводные камни у такой работы?
«В первую очередь важно понимать, что заставить вас оформить самозанятость и работать в таком налоговом режиме никто не может. Конечное решение - принять предложение работодателя о сотрудничестве в таком качестве или отказаться - остаётся за соискателем. Принимая это решение, стоит взвесить привлекательность предлагаемой работы и последствия сотрудничества в качестве самозанятого», - объясняет юрист одного из крупных рекрутинговых агентств Алексей Борисенко.
Главный подводный камень в том, что фактические трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми. «Такие отношения подразумевают разовое эпизодическое выполнение заказов, а не постоянную работу по профессии. Это значит, что к ним не применяются нормы ТК РФ, пока не будет установлено, что отношения носили именно трудовой характер», - предупреждает юрист.
Следовательно, самозанятый не получит такие трудовые гарантии, как оплачиваемые больничные и отпуска, накопление пенсионного стажа, зарплата дважды в месяц, оплата простоя, в котором виноват работодатель, защита от необоснованного увольнения.
Эксперт уточнил, что с самозанятым работодатель (а по сути - заказчик) в силу ГК РФ может прекратить отношения в любой момент по своему желанию. И напротив, по ТК РФ работодатель связан ограниченным количеством оснований для прекращения трудового договора по своей инициативе.
Добровольные взносы
Всё же пенсию самозанятые накопить могут, если будут сами перечислять взносы. Однако из 160 тыс. кузбасских самозанятых только 5,7 тыс. подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию - капля в море. А остальные на старости лет с чем останутся?
«Для самозанятых, применяющих специальный налоговый режим «налог на профессиональный доход», формирование пенсии является добровольным. Если самозанятый не оплачивает страховые взносы, то стаж не засчитывается и пенсионные коэффициенты не начисляются. Следовательно, если не выполнены условия (достижение возраста 65 у мужчин и 60 лет у женщин; страховой стаж не менее 15 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30), то страховую пенсию по старости человек не получит», - объясняет заместитель начальника управления установления пенсий Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу Лариса Карчина.
Однако, по её словам, совсем без пенсии самозанятые, не платившие страховые взносы, не останутся. Им может быть назначена социальная пенсия по старости на 5 лет позже, чем страховая, то есть по достижении 70 лет мужчинам и 65 лет женщинам. «В Кузбассе таким гражданам выплачивается социальная пенсия по старости с учётом районного коэффициента, а также федеральная социальная доплата до величины прожиточного минимума пенсионера в регионе, который на 2024 год составляет 12 093 рубля», - уточнила Л. Карчина.