По данным hh.ru, большинство кузбасских работодателей склонны ставить «тройки» знаниям и профессиональной подготовке недавних выпускников.
Лишь 26% компаний оценивает молодых специалистов на «два» (в 2021 году таких было 43%), а довольных выпускниками ещё меньше — всего 7%.
Теперь работодатели чаще обращают внимание на наличие высшего образования — таких 70%. Только 37% интересует, какого вуза диплом принёс выпускник.
Больше всего на работу ждут выпускников технических вузов и ссузов. На втором месте оказались молодые строители и люди, имеющие социально-экономическое образование. Выросла потребность в медиках и аграриев.