Отделение Социального фонда России по Кемеровской области ведёт более 297 тысяч электронных трудовых книжек. С начала 2026 года на них перешли 23,3 тысячи кузбассовцев.
Цифровая версия трудовой книжки исключает риск утраты или порчи данных о стаже, поскольку вся информация хранится в централизованной системе Соцфонда. Электронная трудовая так же содержит все ключевые сведения о профессиональном пути работника.
«Рост числа электронных трудовых книжек в Кемеровской области показывает, что жители региона ценят современные решения, экономящие время и силы. Мы продолжаем информировать граждан о преимуществах цифрового формата и помогаем работодателям адаптироваться к новым стандартам кадрового учёта», — отметила управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области Людмила Бабичук.
Ещё среди преимуществ электронной трудовой книжки — доступность (выписку можно получить через портал госуслуг, в отделении СФР или у работодателя), скорость оформления пособий и пенсий, а также удобство при смене работы — все изменения вносятся автоматически. Тем, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, электронную трудовую оформляют автоматически.