За февраль в Кузбассе, по данным платформы онлайн-рекрутинга, количество открытых вакансий выросло на 10% относительно января. Из 28 направлений 26 показали рост спроса на новых сотрудников.
Больше всего организации и предприятия заинтересованы в специалистах по закупкам (+29%), по безопасности (+26%), требоваться стали юристы (+25%). Заинтересованность в кадрах отмечается в сфере «искусство, развлечения, масс-медиа» (+23%), а также вырос запрос на административный персонал и специалистов в сфере бухгалтерии, управленческого учёта и финансов (по +20%).
Снижение показал только спрос на специалистов «государственная служба, некоммерческие организации» (- 13% вакансий в феврале по сравнению с январем) и «высший менеджмент» (-4%).
В то же время прослеживается самый жесткий дефицит кадров в Сибири. Всего 2,8 резюме приходится на одну вакансию, тогда как для рынка труда норму составляет 5-6 резюме.