Когда отдыхаем в выходные и праздники в 2026 году?

Правительство РФ утвердило график выходных и праздничных дней на 2026 год. Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

С чего перенесли?

В 2026 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.09.2025 N 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 3 января на пятницу 9 января;

с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.

Следовательно, с учётом переноса выходных дней в 2026 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Днями отдыха в связи с Днём защитника Отечества будут с 21 по 23 февраля 2026 года, а в связи с Международным женским днём — с 7 по 9 марта 2026 года.

В мае 2026 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится с 12 по 14 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — 4 ноября 2026 года. Также днём отдыха будет 31 декабря 2026 года.

Какая будет норма рабочего времени в 2026 году?

При 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч);

При 36-часовой рабочей неделе — 1 774.4 ч (7.2 ч x 247 дней — 4 ч);

При 24-часовой рабочей неделе — 1 181.6 ч (4.8 ч x 247 дней — 4 ч).

В 2026 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращённых на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Источник: Госдума РФ