Кемерово, 20 марта – «АиФ-Кузбасс». Подписание документа состоялось 20 марта 2014 г.
Новый коллективный договор, заключенный между ОАО «Кузбассэнергосбыт» (входит в состав ООО «Мечел-Энерго») и Кемеровской областной территориальной организацией Всероссийского «Электропрофсоюза» регулирует социально-трудовые отношения работников и работодателей в компании, предоставление льгот, компенсаций и прочих мер социальной поддержки работников.
Ранее действовавший коллективный договор, заключенный в 2007 году, ежегодно пролонгировался до 2013 года. В конце прошлого года ОАО «Кузбассэнергосбыт» вступило в переговоры с Электропрофсоюзом о заключении нового договора в связи с тем, что многие пункты утратили свою актуальность.
«Мы старались предусмотреть в новом договоре все те детали, что не прописаны в трудовых договорах сотрудников, но важны для создания нормальной рабочей атмосферы. Коллективный договор включает в себя правила, которые касаются всего коллектива и помогает создать стабильную обстановку на предприятии», – прокомментировала событие председатель профкома Тамара КУЗНЕЦОВА.
ОАО «Кузбассэнергосбыт»: договор можно заключать до присоединения к сети 
ОАО «Кузбассэнергосбыт»: новые условия для контрактов 
...Почему соцработникам платят копейки?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть