Кошелёк учителя. Как отличаются зп педагогов Кузбасса от других регионов

В Кузбассе около 40 тысяч педагогов, но их заработки неоднородны и могут отличаться на десятки тысяч рублей. Сколько получают кузбасские учителя и от чего зависит их доход, выясняла в преддверии их профессионального праздника 5 октября, Дня учителя, корреспондент kuzbass.aif.ru.

Где выгоднее работать?

Учёт учительских зарплат ведут разные ведомства и организации, и единого показателя тут нет. По данным Минпросвещения РФ за 2024 год, в школах Кузбасса работало около 20 тысяч педагогов, их средний заработок составлял 70,5 тыс. руб., что на 17,6% больше, чем среднемесячная заработная плата в Кемеровской области.

Как следует из отчёта ведомства, больше остальных коллег получают работники колледжей и техникумов — почти 75 тыс. руб., что на 25% больше среднего показателя по области. К слову, во многих регионах схожая картина: работники среднего профессионального образования по доходам обгоняют коллег.

Немного не дотянули до среднеобластного показателя работники детских домов — 99,3%, или 59,5 тыс. руб. в месяц. Меньше остальных коллег получают педагоги детских садов и дополнительного образования — 60,9 и 65,6 тыс. руб. соответственно (91-92%).

В школу за 90 тыс. руб. в месяц. Кто выбирает частное образование в Кузбассе Подробнее

«По итогам за январь-июнь 2024 года в Кемеровской области не обеспечено достижение двух показателей заработной платы отдельных категорий педагогических работников, определённых указами президента Российской Федерации 2012 года (с учётом возможного 5-процентного отклонения)», — делается вывод в докладе Минпросвещения. Напомним, указ гласит: средняя заработная плата учителей должна составлять 100% от средней зарплаты по региону. Судя по приведённым цифрам, распоряжение более-менее выполняется. Однако, как отмечают сами учителя, за счёт повышения нагрузки: на ставку в 18 часов уже мало кто работает, в основном на 1,5-2 ставки.

Из отчёта Минпросвещения также узнаём ответ на вопрос: где в России учителю живётся хорошо? Оказалось, разница в зарплатах у педагогов может отличаться в шесть раз, в зависимости от региона. Самые богатые живут на севере: школьные учителя на Чукотке получают 192 тыс. руб., в Ямало-Ненецком АО — 170 тысяч, в Магаданской области — 160. А самые бедные — их коллеги в Ингушетии (31 тыс. руб.), Чечне (34), Карачаево-Черкесии (37).

Заслуженный учитель РФ не заслуженный? Почему в Кузбассе не платят за звания Подробнее

Девять человек на место

Более свежими данными поделились эксперты Интернет-платформы онлайн-рекрутинга. Перед началом учебного года работодатели предлагали кузбасским учителям зарплату в 40,8 тыс. руб. Если сравнивать с другими сибирскими регионами, то это меньше, чем в Новосибирской области и в Республике Алтай, где обещают платить по 50 тыс. руб. Однако больше, чем в Хакасии и в Омской области с предложениями 36,5 и 35 тыс. руб. соответственно.

Аналитики также отметили регионы СФО с наиболее высоким спросом на учителей. Из 5,6 тыс. открытых вакансий с января по август текущего года 26% пришлось на Новосибирскую область и 20% на Красноярский край. В Кузбассе требовалось порядка 550 учителей, или 10% от общего числа вакансий. А меньше всего педагогов искали в Хакасии, Тыве и на Алтае.

Перед началом учебного года и сами учителя активизировались. В Кузбассе наблюдался один из самых высоких конкурсов на работу учителя — 8,9 человек на место. Выше был только в Хакасии — (17,3 резюме на вакансию), а самый низкий в Новосибирской области — 5,2.

«Скорость обучения у всех разная». Как понять, нужен ли ребёнку репетитор? Подробнее

Судя по формальным признакам, дефицита кадров в образовании не наблюдается, однако школы нередко жалуются, что сложно найти учителей. Директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярёва объясняет это противоречие так: «В системе образования растёт конкуренция за кадры — за учителей борются не только общеобразовательные школы, но и онлайн-школы, а также специализированные школы, например языковые, программирования т. д. Кроме того, около 40% преподавателей с активными резюме рассматривают частичную занятость, а не трудоустройство на полный день. Таким образом, интересы работодателей и соискателей не всегда пересекаются».

Компенсации и доплаты

Однако разбег в доходах учителей не может не удивлять. И разное количество часов не единственное этому объяснение.

Как поясняет министр образования Кузбасса Софья Балакирева, зарплата педагогов состоит из базовой (гарантируемой) части оплаты труда. Она включает в себя должностной оклад, ставку заработной платы, которая зависит от разных факторов — квалификации учителя, наличия у него почётных званий, от педагогической нагрузки, специфики работы образовательной организации. Кроме этого, есть разные доплаты. За то, что учитель выполняет функций классного руководителя, он получает ежемесячную компенсацию как от регионального бюджета — 3 000 руб., так и от федерального — 5 000 или 10 000 руб. (в зависимости от числа жителей в населённом пункте, где находится школа). Молодые специалисты получают также стимулирующую выплату — порядка 8 000 руб. каждый месяц.

163 млн умникам. Отличникам Кузбасса вернули бесплатный проезд и не только Подробнее

Ещё можно получить миллион рублей, переехав в деревню или в город с населением до 50 тыс. человек и устроившись работать в школу. Правда, нужно будет отработать не менее пяти лет учителем. Но, по-видимому, это не пугает: уже 106 человек трудоустроилось по программе «Земский учитель» в Кузбассе.