Заместитель губернатора Кузбасса Андрей Панов сообщил, что в Кузбассе изменят систему подготовки кадров через целевое обучение. Власти и представители образования обсудили нововведения.
Теперь вся информация о целевых местах публикуется на портале «Работа в России», квоту формируют под реальные потребности региона в специалистах, а с 2026 года каждое место будет закреплено за конкретным предприятием. Это даст студентам возможность бесплатно учиться с гарантией работы, а работодателям — решать проблему нехватки кадров.
«Однако на сегодняшний день существуют определённые сложности. Не все предприятия и организации могут быть заказчиками целевого обучения. Нередко в бюджете у работодателей отсутствуют источники финансирования для выплаты стипендий целевикам», — дополняет чиновник.
Чтобы решить эти проблемы, эксперты предложили привлекать отраслевые ведомства правительства Кузбасса как заказчиков от имени предприятий и выделять целевое финансирование по важным для региона направлениям. Дано поручение детально проработать эти предложения.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В аэропорте Новокузнецка отремонтировали 40-летнюю посадочную полосу 
В Кемерове на площади Советов начали строить ледовый городок 
Психолог Мясникова ответила, может ли ребёнок убить родителей за запреты 
С 6 декабря начнёт работать почта Кузбасского Деда Мороза 
Политолог Кузнецов объяснил проблемы ЖКХ в малых городах Кузбасса