Эксперты hh.ru, назвали признаки недобросовестного работодателя, от которого лучше держаться подальше.
Должно насторожить, если собеседник не представился и сразу начал «грузить» требованиями и условиями, не давая возможности задать вопрос. В таком случае человека часто начинают склонять делать выбор здесь и сейчас (добросовестная компания всегда даст паузу для принятия решения) и отказываются рассказать подробности о работе сразу.
Также должно насторожить, если у вас просят личные данные (делиться ими нельзя) или задают неуместные слишком личные или странные вопросы типа «Каким был ваш самый дорогой отдых?» К той же категории относятся просьбы за что-то заплатить (например, за спецодежду или обучающий курс).
Красным флагом должно быть и то, что описанное работодателем не совпадает с условиями вакансии, или вам обещают слишком легкий заработок. В реальности за предложениями платить за отзывы в Интернете 150 тыс. рублей часто скрываются незаконные действия.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Сотрудник «Азота» объяснил, почему кемеровский завод ярко горел ночью 
Вариантов много. Эксперт — о том, кем работать «на себя» 
В Кемерове хотят открыть Центр высокотехнологичного протезирования 
Откапывались, чтобы не умереть. Механик из Кузбасса взошёл на Пик Ленина 
Улицу Инициативную в Кемерове перекрыли, чтобы сделать её шире