Например, в Тяжинском районе на одно рабочее место претендуют сразу 14 человек, а в Мариинском – 21. В подробностях разбиралась корреспондент «АиФ – Кузбасс».
Спрос и предложение
За 2016 г., по данным областного департамента труда и занятости населения, на биржу труда за помощью в поиске работы обратились 98,8 тыс. кузбассовцев. Из них 6856 человек свою работу потеряли из-за сокращений. К сожалению, найти новую работу удалось не всем: к концу года только 3488 чел. из числа сокращённых смогли снова куда-то устроиться. Самые большие сокращения прошли в сфере производства кожи и изделий из неё, производства электро- и транспортного оборудования, а также строительства. Но беды не только у рабочего люда. Даже на госслужбе не всё гладко. «Работу ищу с 22 июля 2016 г. До сокращения работала в миграционной службе. По моей специальности (я преподаватель труда) биржа предложить ничего не может. Оказывается, сегодня вакансий много только в сфере продаж. Да и то большинство предлагают коммерческие компании без официального трудоустройства. Пробовала работать в этой сфере, не смогла», – рассказывает кемеровчанка Екатерина Васильева.
На сегодняшний день в кузбасских центрах занятости состоят на учёте 34,1 тыс. безработных.
Это на 5% меньше, чем в прошлом году. Однако заявленных работодателями вакансий на всех безработных даже чисто арифметически пока не хватает. А если учесть, что сокращают строителей, а не хватает медсестёр, то положение представляется ещё более трудным. К концу 2016 г. в базе было зарегистрировано только 21,4 тыс. свободных рабочих мест. Уровень общей безработицы в Кузбассе, кстати, не превышает среднего значения по Сибирскому федеральному округу, но выше общероссийского показателя на 2,3%.«В течение нескольких лет этот показатель держится примерно на одном уровне, поэтому ситуацию в целом можно считать стабильной. Пока предпосылок для обеспечения роста занятости не наблюдается. Чтобы безработица не увеличивалась, необходим комплекс мероприятий. Прежде всего, надо постепенно уходить от сырьевой зависимости и развивать инновационную сферу (туризм, сферу услуг, науку). Однако для нашего индустриального региона это сложно. К тому же для развития инновационной сферы у нас не хватает нужных специалистов.
![]() |
---|
Анна Зайцева |
На сегодняшний день в регионе наблюдается несоответствие спроса и предложения: мы готовим одних специалистов, а рынку нужны другие. Понятно, что от производства полностью мы не сможем уйти. Но оно должно быть разнообразным. Поэтому, например, о чём неоднократно говорил губернатор, нужна глубокая переработка угля», – объясняет Анна ЗАЙЦЕВА, кандидат экономических наук, доцент кафедры общей и региональной экономики КемГУ.
Где работать?
Наиболее благополучно дела на рынке труда (по данным за декабрь 2016 г.) обстоят в Кемерове и Краснобродском, плохи дела в Мариинском районе. Только по официальным данным, здесь 1663 чел. не имеют работы, и на одну вакансию претендует сразу 21 человек. Год назад в районе было зарегистрировано 1549 безработных, а напряжённость на рынке труда составляла одиннадцать человек на одно рабочее место. Для сравнения: в базе данных центра занятости содержится только девять вакансий для жителей района, ещё 82 открыты в Мариинске.
Сложившуюся ситуацию эксперты объясняют тем, что сегодня в Мариинском районе практически нет предприятий. В конце прошлого года разорился спиртовой комбинат.
Сейчас все уповают только на одно направление - туризм на базе нашего уникального исторического наследия.
По данным областного департамента труда и занятости населения, сегодня рынок нуждается прежде всего в людях рабочих профессий – в базе такие вакансии занимают 63%. Ищут сотрудников предприятия торговли и общепита. По-прежнему не хватает в регионе врачей и младшего медицинского персонала. Беда в том, что в разных районах потребность в кадрах разная. А путешествовать по Кузбассу в поисках работы пока готовы не все.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть