Сидим без денег. Регион - на втором месте в стране по зарплатным долгам

В Кузбассе директор машиностроительного завода в течение полугода не выплачивал 136 работникам зарплату. В результате накопилась задолженность более 12 млн руб. Этот случай в регионе - далеко не единственный. Что делать, если не выдают зарплату, разбирался корреспондент «АиФ в Кузбассе».

«Чёрные» схемы

После того как работники машиностроительного завода обратились в правоохранительные органы, на предприятии прошла проверка. Выяснилось, что деньги у руководителя имелись, однако он предпочитал их тратить на текущую деятельность завода и погашение обязательных платежей. Как рассказали в пресс-службе СК РФ по Кемеровской области, 34-летний директор предприятия обвиняется в уголовном преступлении - полной невыплате зарплаты свыше двух месяцев, на его имущество наложен арест, а дело передано в суд.

Директора кузбасского завода обвиняют в невыплате заработной платы Подробнее

- Споры по заработной плате - это довольно частая категория, но в них множество подводных камней. Российская действительность такова, что полностью «белые» зарплаты - дорогое удовольствие, их могут себе позволить только очень крупные компании. Они платят, как правило, аккуратно. Подавляющее большинство работников часть зарплаты получают как некие премии, доплаты или же просто мимо кассы, вчёрную. Либо с ними оформляют не трудовые договоры, а гражданско-правовые: автоматически это означает, что работник лишается целого ряда привилегий, - рассказывает юрист Кирилл Стецко.

Собеседник привёл примеры из своей практики. В одном случае работникам шахты не выплатили деньги, а шахта ушла в банкротство. Тогда удалось вернуть всю причитавшуюся зарплату. Ещё был случай, когда не заплатили системному администратору - иск подан, суды ещё идут, и, по словам юриста, велика вероятность, что деньги взыщут в пользу работника.

В антилидерах - угольщики

По информации Росстата, долги по зарплате в Кузбассе - одни из самых крупных в стране. По состоянию на 1 октября общая задолженность перед работниками составила 86,7 млн руб. Наш регион на втором месте в стране, больше долги были только в Московской области (109,6 млн руб.). Высокие позиции в ежемесячном антирейтинге статистов Кузбасс занимает регулярно.

По последним данным Кемеровостата, отрасли-неплательщики распределились следующим образом: на первом месте добыча угля (40 млн руб. долга), на втором - обрабатывающие производства (более 30 млн), на третьем - строительство (свыше 13 млн), есть долги и в сфере образования (1,15 млн).

- В нашей области действительно много угольных предприятий находится в стадии банкротства (шахты, разрезы, горнообогатительные предприятия, транспортные и прочие логистические, завязанные на угольной промышленности). Несмотря на то что долги по зарплатам имеют приоритет, выплачиваются они редко и с большими задержками. Кроме того, могу предположить: поскольку угольная отрасль проходит стадию технического переоснащения, ставки становятся не нужны, рабочие места сокращаются. Впрочем, в Китае намечается энергетический кризис, может, это как-то исправит ситуацию в области, - рассуждает Кирилл Стецко.

- Основная масса людей, не получающих зарплату на условиях трудового договора, - это работники, занятые в сфере торговли, услуг (парикмахерских, автосервисов и др.), работники малого бизнеса, - рассказала начальник отдела государственной службы и аналитической работы ГИТ в Кемеровской области Ольга Павлова.

Транспортникам выплатили долг по зарплате после вмешательства прокуратуры Подробнее

Отголоски девяностых

В 1990-х годах шахтёры, чтобы выбить заработанные деньги, бастовали, перекрывали железнодорожные пути, сутками стучали касками по рельсам. Сейчас методы другие. Люди обнародуют проблемы доступными способами - как правило, сообщают в соцсетях. Зачастую они бывают услышаны. Например, в сентябре в популярном в Instagram-сообществе incident_kuzbass появилось такое объявление: «Можете разместить информацию для пассажиров, что водители Кемеровской транспортной компании на днях объявляют забастовку из-за неоднократных задержек заработной платы и не выйдут на линию». В ответ на сообщение на предприятие пришли сотрудники прокуратуры и следкома.

О результатах рассказала старший помощник прокурора Кемеровской области по взаимодействию со СМИ Елена Тушкевич: «В ходе проверки выявлена задолженность по заработной плате за август перед 735 работниками в размере 17 млн 82 тыс. руб. В отношении генерального директора АО «Кемеровская транспортная компания» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Материалы находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда Кемеровской области. Также прокурор города внёс руководителю предприятия представление об устранении нарушений закона и потребовал незамедлительно погасить задолженность». По данным собеседницы, деньги всем работникам выплатили, причём с компенсацией за задержку - 53 тыс. руб.

- Если не платят заработанное, за защитой нарушенных прав можно обратиться в профсоюзную организацию (если таковая имеется на предприятии), в трудовую инспекцию либо сразу в суд, - советует Кирилл Стецко. - Стоит отметить, что невыплата зарплаты образует состав административного правонарушения (ст. 5.27 КоАП РФ) или даже уголовного преступления (ст. 145.1 УК РФ) - сказываются отголоски 1990-х годов. Сейчас проверками работодателей не мучает только ленивый. На «серую» зарплату можно, к примеру, пожаловаться и в налоговую инспекцию. Решение вопроса зависит от принципиальности работодателя - кому-то достаточно намекнуть на жалобу, с другими придётся судиться.