По данным hh.ru в Кемеровской области, больше всего в регионе не хватает врачей — на одну вакансию для них приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов.
В среднем же на одну вакансию в Кузбассе — 4,6 резюме (в целом по стране — 5,1), что означает баланс на рынке труда. Больший дефицит кадров в медицине и фармацевтике, розничной торговле, производстве и сервисном обслуживании.
Также сложно найти токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, дворников, агентов по недвижимости, поваров, пекарей, кондитеров, главных врачей, заведующих отделением, слесарей, сантехников, заведующих аптекой, сварщиков, электромонтажников, зоотехников, специалистов по взысканию задолженности, курьеров, монтажников, автослесарей и автомехаников.