Желающие «донести» на работодателя могут обратиться в службу занятости и написать заявление. А к своему посланию прикрепить пакет документов: расчётные ведомости, справку 2-НДФЛ и (или) справку о зарплате, выданную на работе, любой цифровой носитель с бухгалтерской документацией, указывающей на факт нарушения, решение суда, подтверждающее недобросовестность работодателя, копии документов о трудовых отношениях. Впрочем, весь пакет собирать необязательно, кузбассовец может принести только то, что у него имеется из данного перечня. Но получить обещанные 10% за «донос» будет не так легко. Во-первых, факт нарушения должны подтвердить либо сам работодатель, либо налоговый орган или суд. Во-вторых, провинившаяся организация должна доначислить налоги в бюджет, с этой суммы и будет выплачиваться премия.
Кому пожаловаться на «серую зарплату»?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 27 02/07/2014
Кому пожаловаться на «серую зарплату»?
Ответ редакции