С. Иванов, Красный Брод
В Госинспекции труда по Кемеровской области пояснили, что закон в течение одного рабочего дня предусматривает только один перерыв – обеденный. Он не может быть меньше 30 минут и больше трех часов. Других «законных» перерывов в Трудовом кодексе РФ не прописано. Что не предусмотрено в Трудовом кодексе РФ, может быть прописано в нормативных документах организации, коллективном, трудовом договорах. По словам главного правового инспектора Кемеровской территориальной организации Росуглепрофа Валентины Коротких, обычно в таких документах обозначаются дополнительные льготы, которые не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Однако перерывы на курение к ним не относятся, т. к. позволить сотрудникам угольных предприятий вредить своему здоровью в рабочее время профсоюз не считает правильным.
Смотрите также:
- Кузбасские чиновники и депутаты будут отчитываться о своих доходах →
- Резолюция собрания профсоюзного актива Кемеровской области →
- "Забить" время регистрации можно через Интернет? →