Одна из главных проблем медицины в Кемеровской области - дефицит кадров

Одна из главных проблем медицины в Кемеровской области - дефицит кадров. © / Пресс-служба Администрации Кемеровской области

В КемГМУ прошла стратегическая сессия «Здоровый и сильный регион», посвященная вопросам здравоохранения в регионе.

   
   

По информации пресс-службы обладминистрации, на заседании экспертного совета выступила ректор КемГМУ Татьяна Попонникова. Она рассказала о проблемах в сфере медицины в Кузбасса, в числе главных назвав дефицит кадров. Ежегодно КемГМУ выпускает 360-380 врачей лечебного и педиатрического профиля причем не только для Кемеровской области, но и для соседних регионов - республик Тывы, Алтая и Хакассии. В отдельных территориях Кузбасса дефицит кадров составляет 50%, работают преимущественно специалисты пенсионного возраста. 

Для решения кадрового дефицита ректор КемГМУ предложила увеличить набор на бюджетные и целевые места, также построить современное общежитие для студентов из городов и районов Кемеровской области с последующим возвращением на места.

Смотрите также: