Недавно суд признал банкротом Кемеровскую транспортную компанию. Она задолжала 79 млн руб., из них 29 млн по пенсионному страхованию. Руководство несколько лет не делало отчисления в пенсионный фонд, лишая своих сотрудников права на достойную старость. В том, как проверить своего работодателя и заставить его соблюдать законы, разбирался корреспондент «АиФ в Кузбассе».
Без пенсии не останемся?
Сегодня работники Кемеровской транспортной компании переживают, что останутся или вообще без пенсии, или будут получать копейки, или не смогут воспользоваться своим правом на досрочную пенсию. С похожей ситуацией столкнулся наш читатель Анатолий Иванов (имя и фамилия изменены по просьбе героя. – Прим. ред.) из Тяжина. Мужчина работал в леспромхозе и имел право на льготный досрочный выход на пенсию за 12 лет стажа. Но, отработав положенное и в 56 лет придя в отделение ПФР, узнал: из-за путаницы на индивидуальном лицевом счёте досрочная пенсия ему не положена.
Оказалось, что записи в трудовой книжке, которые добросовестно вносил отдел кадров, не совпадали с записями лицевого счёта, которые должен был вести бухгалтер. В итоге насчитали всего десять лет стажа. Доказать свою правоту не получилось. Да и лесного хозяйства давно нет – обанкротилось. Пришлось дорабатывать два года. По информации областного отделения ПФР, для Кузбасса такие ситуации нетипичны. В 2016-2017 гг. в фонд обратился лишь один человек, которому занизили пенсию по инвалидности из-за зарплаты «в конверте», и ещё 38, за которых работодатель не платил страховые взносы.
| Тарас Башкиров |
По словам заместителя управляющего Отделением ПФР по Кемеровской области Тараса Башкирова, размер страховой пенсии напрямую зависит от той суммы, которую должен был заплатить за вас работодатель, а не которую заплатил по факту. «Каждый месяц из вашей зарплаты 22% идёт в Пенсионный фонд. Из них 16% - на личный счёт, а 6% - на фиксированную выплату (гарантированная базовая пенсия, пособие на погребение и т. д.)», - говорит Тарас Валентинович и успокаивает: без пенсии никто не останется. Если даже человек не наберёт необходимый страховой стаж и количество баллов индивидуального пенсионного коэффициента*, ему назначат социальную пенсию по старости (но мужчинам в возрасте 65 лет, женщинам – 60).
Контролировать самому
| Сергей Меденцев |
Юрист Сергей Меденцев советует: если работодатель не перечисляет обязательные выплаты в ПФР, идите в прокуратуру, инспекцию труда или в сам фонд. Но речь идёт об официально трудоустроенных людях, поскольку если нет трудового договора, то формально нет ни работника, ни необходимости за него что-то отчислять. А когда работодатель признан банкротом, то по закону «О несостоятельности» зарплаты и пособия оплачивают во вторую очередь… Поэтому и судиться нет смысла.
«Самому, без специальных знаний и терпения отстоять свои права практически нереально, т. к. сотрудник в этой цепи является заведомо слабым звеном, не имеющим доступа к информации о деятельности работодателя. Поэтому советую самостоятельно следить, отчисляет ли работодатель обязательные выплаты в ПФР», - говорит специалист.
Как это сделать? Узнать состояние своего лицевого счёта можно через территориальный Пенсионный фонд, МФЦ и через Единый портал госуслуг в своём личном кабинете. Также можно не стесняясь запрашивать у работодателя копии сведений о себе, которые он предоставляет в Пенсионный фонд и налоговую, и хранить все документы, подтверждающие факт вашей работы. Даже если вы доверяете начальству, лучше всё держать под контролем.
* ИПК – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности человека. Он рассчитывается из суммы страховых взносов.
Смотрите также:
- Плох рабочий, не мечтающий получать пенсию →
- Пенсион богов, полубогов и смертных →
- Пенсию "в конверте" не выдают →