Ответ эксперта
Как рассказала юрист Лейла Цароева, законодательно обязанности отрабатывать якобы положенные две недели нет, всё должно происходить по соглашению сторон. Одинаково стандартно и нормально как отработать эти две недели, так и уйти раньше (можно даже в дату, указанную в заявлении об увольнении). Это прописано статье 80 Трудового кодекса: «По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении».
Если увольняющийся специалист не хочет отрабатывать, можно избежать данной обязанности, а именно написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Работников, устроенных неофициально, все это не касается, они могут уйти в любое время.
Опыт или возраст? Работа есть для всех
Подробнее