Зарплату получаю низкую. Поэтому несколько лет вместо отпуска получала денежную компенсацию. А теперь мне говорят, что компенсация больше не положена, и заставляют уходить в отпуск. Почему так? М. Зуева, Кемерово
КАК нам рассказали в областной прокуратуре, в соответствии с Трудовым кодексом РФ предоставление отпуска является обязанностью работодателя, а компенсироваться по письменному заявлению работника может только та его часть, которая превышает 28 дней. К примеру, недавно прокуратура Крапивинского района возбудила в отношении индивидуальной предпринимательницы административное дело по обвинению в нарушении законодательства о труде. Установлено, что работница более четырех лет не была в оплачиваемом отпуске, а предприниматель компенсировала ей отдых деньгами. Также выяснилось, что размер заработной платы этой женщины составлял всего 3 тыс. рублей, хотя минимальная оплата труда в России - 4330 рублей. Все, что ниже, несовместимо с условиями проживания. Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении прокуратура уже направила в государственную инспекцию труда, которая и примет по этому делу решение.
В Кузбассе оштрафовали работодателей, не доплачивающих своим работникам 
Кто зарплату платить заставит? 
С "серой" зарплатой - серая жизнь 
…Сколько людям зарплаты не дали?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть