Сейчас любой работодатель может уволить председателя профкома по собственному желанию, а ведь его выбирали мы, работяги! И профсоюз своего босса не может защитить! Почему сами же профсоюзы это допустили? В. Байдаков, Гурьевск
На вопрос отвечает заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Кузбасса Игорь КОНДРАШЕВ:
- Действительно, определением Конституционного суда Российской Федерации от 3 ноября прошлого года N 1369-О-П отменено действие положения ч. 1. ст. 374 Трудового кодекса РФ, согласно которому неосвобожденный председатель или заместитель профкома не могли быть уволены работодателем без согласия на то выборного органа (собственно, профкома). Конституционный суд в своем решении опирался на противоречие с Конституцией РФ: по мнению суда, председатели профкомов получали дополнительные гарантии по сравнению с другими работниками без веских оснований. Стоит отметить, что и Федерация независимых профсоюзов России, и Федерация профсоюзных организаций Кузбасса всегда выступали против такого решения.
Однако в этом вопросе точка еще не поставлена. 18 июня 2010 года Госдума ратифицировала три конвенции Международной организации труда, среди которых и конвенция 135. Она предусматривает защиту "представителей трудящихся на предприятии от любого действия, которое может нанести им ущерб, включая увольнение, основанное на их статусе или на их деятельности...", т. е., по сути, восстанавливает отмененные Конституционным судом гарантии.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть