Он мог продолжить карьеру в крупном развлекательном комплексе Санкт-Петербурга, но выбрал небольшой Дом культуры на станции Терентьевская. Сегодня Иван Елисеев не только руководит сельским ДК, но и сам красит стены, пишет грантовые заявки, ставит спектакли и приглашает на сцену тех, кто раньше никогда не выступал.
Как устроиться на работу мечты через программу «Земский работник культуры» и почему сельский клуб может стать настоящим театром — в материале kuzbass.aif.ru.
«Душа легла»
Инна Сергеева, kuzbass.aif.ru: Иван, как и когда вы поняли, что хотите связать жизнь именно с культурой и праздниками, а не с более «сухой» профессией?
Иван Елисеев: Мой путь в культуру начался рано, когда мне было всего 9 лет. Я жил в маленьком посёлке Каз в Таштагольском районе. К нам в школу пришла замечательная преподавательница театрального кружка, которая смогла меня по-настоящему заинтересовать и пригласила заниматься. С этого момента до 17 лет я был постоянным участником абсолютно всех поселковых праздников и мероприятий. Это было настолько здорово, весело, интересно и ярко, что я просто влюбился в сцену, в атмосферу творчества, в эти живые эмоции!
Когда пришло время поступать, сомнений не было — только Кемеровский государственный институт культуры. Моя наставница из театрального кружка меня очень поддержала, и мы вместе готовились к вступительным экзаменам.
— Почему решили принять участие в программе «Земский работник культуры»? Как это происходило?
— После института и первого опыта работы в Кемеровской области я переехал в Санкт-Петербург, работал там управляющим в крупном развлекательном комплексе. Но спустя два года понял, что хочу вернуться на родину, быть ближе к своим пожилым дедушке и бабушке, осесть, создать семью. И в один прекрасный день, листая новостные ленты наших кемеровских учреждений культуры, я наткнулся на программу «Земский работник культуры». Зашёл на сайт, прочитал условия — мне всё подошло.
Процесс отбора был довольно прозрачным. Сначала я изучил список вакансий и посёлков. Моё внимание привлекла станция Терентьевская, небольшой уютный посёлок, где нужен был заведующий в миниатюрный ДК. Посмотрел фото — и душа легла. Подал заявку, отправил документы, и в конце июля мне сообщили, что я прошёл конкурс. Потом связался с управлением культуры Прокопьевского муниципального округа, где меня радушно встретили, рассказали про служебное жильё, оплату. Мой главный вопрос был: есть ли в посёлке дети и подростки, с которыми можно работать? Мне подтвердили: есть — и я окончательно решил ехать.
Организатор, завхоз и артист
— Помните свой первый рабочий день в роли заведующего сельским ДК? Что было самым сложным, а что вдохновляло?
— Первый рабочий день был полон впечатлений. Больше всего меня удивила открытость и доброжелательность местных жителей. Они сразу поддержали мои инициативы и активно включились в жизнь Дома культуры. А вот объём работы, которую нужно было выполнять своими руками, поначалу сбил с толку. В большом городе многие бытовые вопросы решаются быстро: вызвал специалиста — и проблема устранена. Здесь заведующий — организатор, завхоз, артист и даже немного ремонтник. Поэтому неожиданно для себя я освоил покраску и штукатурку. Вместе с коллективом мы приводили помещения в порядок, многое восстанавливали.
Самым сложным был именно ремонт, но он же и вдохновлял. Когда видишь, что сотрудники, а потом и жители посёлка помогают, вкладывают силы и душу, это придаёт энергии. Такой опыт очень ценный: понимаешь, что многое можешь сделать сам, если приложить усилия.
Дальше хочу совершенствовать навыки поиска ресурсов для развития Дома культуры и написания грантов. Мы уже выигрывали гранты, но всегда есть куда расти, чтобы воплощать более масштабные проекты.
— Вы пришли работать к людям, многие из которых старше вас вдвое. Как молодому руководителю удалось завоевать доверие и стать «своим» для местных жителей?
— Мне кажется, я сразу почувствовал, что меня здесь ждали, и очень хорошо приняли. Я стараюсь быть искренним, открытым, и это всегда находит отклик. Главное — не быть формальным, делать всё от души. Люди это чувствуют. У нас добрые, открытые, общительныеые и отзывчивые жители. Они с первого дня поддержали все мои инициативы. Мы стали одной большой семьёй: вместе пьём чай после репетиций, обсуждаем проблемы, поддерживаем друг друга. Я не чувствую, что есть какие-то проблемы или недоверие из-за возраста. Наоборот, это помогает привнести новую энергию. Я ощущаю себя абсолютно на своём месте.
— Вы создали театр «Зазеркалье». Как вам удалось убедить взрослых людей после работы, смен и огородов приходить на репетиции и учить роли? Почему именно «Зазеркалье»? Какую «другую реальность» этот театр открывает жителям посёлка?
— Идея «Зазеркалья» родилась из желания показать людям, что есть другой формат жизни и они могут воплотить настоящую сказку. Название символизирует именно эту «другую реальность», где каждый может выйти на сцену и показать себя в совершенно новой роли и другом виде. Не просто быть продавщицей в магазине, уборщицей или лаборантом, а раскрыть свои творческие изюминки.
Мы никого не заставляем приходить. Мы заинтересовываем своим форматом, своей игрой, своими представлениями. Люди видят этот живой процесс, им хочется прийти к нам, стать частью этой жизни.
Когда вахтёр или уборщица, люди, которые ни разу в жизни не были на сцене, начинают играть Карабаса Барабаса или Синьора Помидора, да ещё и получают от этого удовольствие — это и есть наша «другая реальность». Это уход от серых будней в мир ярких творческих проектов, сказок и сценок.
Взять и рискнуть
— От каких устаревших форматов «культуры для галочки» вы отказались, когда возглавили ДК? Что ещё планируете сделать?
— Сразу отказался от мероприятий «для галочки». Если делать что-то без души, просто потому, что так надо, зритель этого не оценит и перестанет приходить. Культура должна быть живой, удивлять, дарить настоящие эмоции. Мы стараемся идти в ногу со временем, предлагать интересные, интерактивные формы досуга.
В планах — переход от такого «тренировочного» года к активной гастрольной деятельности. Мы хотим участвовать в районных, областных и даже региональных конкурсах, чтобы о нашем «Зазеркалье» узнали далеко за пределами посёлка и наши артисты могли показать себя на большой сцене.
— Ваш контракт рассчитан на пять лет. Вы воспринимаете этот срок как обязательную «отработку» или вам хотелось бы остаться здесь?
— Планирую жить здесь и в дальнейшем. Это не «отработка» для меня, это мой выбор. Я обзавёлся семьёй, мне нравится наш посёлок, Дом культуры, замечательный коллектив.
Прокопьевский муниципальный округ — он какой-то удивительный, тут нет наигранности, всё живо, интересно, просто и для всех. Меня здесь всё устраивает.
— Какой главный и честный совет вы дадите молодым ребятам, которые прямо сейчас думают, идти ли в программу «Земский работник культуры»?
— Я, наверное, не дам универсального совета, но есть одна важная мысль: это замечательный старт для молодых людей! Это шанс начать свою творческую жизнь в учреждении культуры сразу после института, когда уже есть багаж знаний, который хочется применить на практике и показать, на что способен.
Мой честный совет: взвесьте все за и против. Обязательно посмотрите, куда вы едете, узнайте место поближе, изучите фотографии — и только после этого решайте, готовы ли вы к этому. А вообще — просто возьмите и рискните, и будь что будет! Потому что иногда именно такие риски открывают двери в самое интересное.
— Когда вы решили поехать в посёлок, что было главным мотивом — финансовая поддержка или желание проверить себя в деле? Как к этому отнеслись близкие и друзья?
— Главным мотивом для меня было желание вернуться домой, быть рядом с семьёй, начать строить свою жизнь здесь. Финансовая поддержка по программе была приятным бонусом, хорошим стимулом, но не основной целью. Близкие и друзья отнеслись с пониманием. Наверное, они видели, как сильно я хотел вернуться. Никто не говорил, что я рискую карьерой — наоборот, все усмотрели в этом отличную возможность для реализации.
А страхи... Любой переезд — это всегда немного страшно. Переживал, как встретит новое место, смогу ли найти общий язык с местными жителями, будут ли откликаться на мои идеи. Но всё сложилось наилучшим образом.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Кузбассе тренеры впервые могут получить миллион рублей от государства 
Жительница Кузбасса жалуется, что не получила выплаты как «Земский доктор» 
«Задержусь надолго». Как 25-летняя учительница переехала из города в село 
106 педагогов в Кузбассе нашли работу в сёлах и маленьких городах 
Учителя Кузбасса чаще отказываются от статуса «земский», чем медики