Примерное время чтения: 1 минута
2002

Одна из главных проблем медицины в Кемеровской области - дефицит кадров

Одна из главных проблем медицины в Кемеровской области - дефицит кадров.
Одна из главных проблем медицины в Кемеровской области - дефицит кадров. Пресс-служба Администрации Кемеровской области
Кемерово, 5 июня - АиФ-Кузбасс.

В КемГМУ прошла стратегическая сессия «Здоровый и сильный регион», посвященная вопросам здравоохранения в регионе.

По информации пресс-службы обладминистрации, на заседании экспертного совета выступила ректор КемГМУ Татьяна Попонникова. Она рассказала о проблемах в сфере медицины в Кузбасса, в числе главных назвав дефицит кадров. Ежегодно КемГМУ выпускает 360-380 врачей лечебного и педиатрического профиля причем не только для Кемеровской области, но и для соседних регионов - республик Тывы, Алтая и Хакассии. В отдельных территориях Кузбасса дефицит кадров составляет 50%, работают преимущественно специалисты пенсионного возраста. 

Для решения кадрового дефицита ректор КемГМУ предложила увеличить набор на бюджетные и целевые места, также построить современное общежитие для студентов из городов и районов Кемеровской области с последующим возвращением на места.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах