Обновлённые обучающие программы Распадской угольной компании (РУК) созданы с применением цифровых технологий дополненной реальности. Для этого на базе центра подготовки кадров в Новокузнецке компания открыла первый в Кузбассе VR-класс. В компании применили инновационной гибридный формат обучения требованиям охраны труда. Акцент сделан на практическом обучении, тренингах, решении производственных кейсов, VR-технологиях и других современных инструментах.
Для практических занятий горняков компания приобрела комплект VR-шлемов и контроллеров, а также технику для запуска обучающего приложения и видеоэкран. Первый курс – «Охота на риски» – помогает горнякам закрепить навыки по ОТ и ПБ, научиться находить и предотвращать опасные производственные факторы. В настоящее время разработчики РУК готовят приложение, которое научит шахтёров правильным действиям при пожаре.
Сегодня в Распадской разработано и реализуется более 40 обучающих программ для различных категорий сотрудников: новичков, ИТР, рабочих, представителей разных профессий – наземных и подземных. Увеличено количество учебных часов – с обязательных 8 до 24 часов для рабочих поверхности; до 40 часов – для рабочих подземного комплекса.
В 2022-23 годах обучение охране труда и производственной безопасности в новом формате прошли все 16 тыс. работников Распадской угольной компании. Ежемесячно более 1 тыс. сотрудников посещают практические и теоретические занятия в учебных центрах Новокузнецка и Междуреченска.
Реклама ПАО «Распадская»
Горняки шахты «Есаульская» добыли 1 млн тонн угля с начала года 
9,7 млн тонн угля перевезли водители Распадской с начала 2023 года 
Распадская дала старт опросу кузбассовцев в рамках социального партнёрства 
На разрезе «Распадский» введён в работу первый электрический экскаватор 
Распадская получила высшую награду II Всероссийского экологического форума