Кузбассовцы, работающие на предприятие-банкрота (в том числе бывшие), по закону считаются его кредиторами. Долг по зарплате погашается по специальным правилам. Задолженность, которая возникла до банкротства, включают в реестр требований кредиторов. А если долг появился уже в процессе банкротства — его относят к текущим обязательствам. Текущие долги погашают вне очереди, раньше остальных.
«Работникам предприятий-банкротов важно понимать: требования по заработной плате защищены законом, однако порядок и сроки их погашения зависят от стадии банкротства и времени появления задолженности. Если у гражданина возникают сомнения в действиях арбитражного управляющего, он вправе запрашивать информацию, представлять документы и обжаловать нарушения в саморегулируемую организацию, Росреестр или суд», — отмечает начальник отдела Управления Росреестра по Кузбассу Елена Мостовщикова.
Работники могут выбрать своего представителя для общения с управляющим, сами обращаться к нему с документами, требовать информацию о своих долгах и обжаловать действия управляющего в суд. Деньги на погашение берут из имущества должника, которое продают на торгах. Но конкурсной массы может не хватить на всех. Сроки погашения требований могут составлять от нескольких месяцев до нескольких лет.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Новокузнецкая выставка «Уголь и майнинг» в 2026 году стала семейной 
На трассе Бийск — Новокузнецк полностью восстановили движение после ЧП 
В Кузбассе назначили нового прокурора Яйского района