На руднике Тисуля погиб водитель самосвала: машина, которой он управлял, сорвалась с края отвала. Это не первый подобный случай в регионе. В то же время власти и надзорные органы уверяют: аварийность за последние годы снизилась.
Сорвался в отвал
По факту смертельного травмирования работника в Тисульском МО прокуратура организовала проверку, а следком возбудил уголовное дело. «21 июня на складе дробильной фабрики горнорудного предприятия водитель карьерного самосвала производил отгрузку. В ходе процесса произошло опрокидывание транспортного средства с находящимся внутри водителем. В результате происшествия работник предприятия погиб на месте», — сообщают в ведомствах.
Суд приостановил на 90 суток работы на опасном участке Кия-Шалтырского нефелинового рудника (АО «РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат»), посчитав, что нарушения в опасной зоне могут привести к обрушению откосов уступов и скатыванию горной массы, что создаёт прямую угрозу жизни и здоровью работников.
К сожалению, подобный случай в регионе не единичен — аналогичные ЧП происходили в 2023 и 2019 гг.: водители погибли на угольных разрезах после того, как машины срывались с высоких краёв отвалов.
Проблема в кадрах?
В то же время власти отмечают: число несчастных случаев на предприятиях снижается с каждым годом. На полях форума «Уголь России и майнинг» эксперты обсуждали нынешнее положение в сфере безопасности труда: что на него влияет и можно ли работать вообще без жертв.
«С 2015 по 2025 г. наблюдаются определённые положительные изменения. За прошедшее десятилетие незначительно снижен удельный показатель смертельного травматизма. Этот небольшой, но значимый сдвиг стал результатом систематической работы по повышению стандартов безопасности», — отметил министр угольной промышленности Кузбасса Андрей Брижак. По его словам, в 2025 г. в углепроме региона не произошло ни одной аварии, в 2024-м была одна.
Однако министр считает, что, несмотря на положительную динамику, риски на предприятиях сохраняются. Он перечислил основные проблемы: недостаточный уровень охраны труда и промышленной безопасности среди подрядных организаций; техническое воздействие машин и механизмов как основной источник травмирования сотрудников; формальность существующих систем управления промышленной безопасностью; распространённость систематического нарушения требований безопасности; некачественное исполнение проектно-технической документации и ошибки проектирования; недостаточно высокий уровень профессиональной подготовки кадров.
На недостаточный уровень подготовки персонала указывает и начальник отдела города Новокузнецка государственной инспекции по труду Татьяна Шолева: «Основная масса несчастных случаев у нас всё-таки происходит из-за недостаточной организации производства, из-за отсутствия технической документации по организации работ и обучения работников».
Представитель ГИТ отмечает также нехватку кадров: «На любом предприятии, куда ни придёшь, укомплектованность — минус 10%. Это средний показатель, но он не меняется, можно даже не спрашивать. Помимо неукомплектованности ещё и уровень квалификации кадров важен — их постоянно нужно обучать». И поэтому, по её мнению, когда угольщики отводят малое значение обучению и инструктажам, то получается сбой — сразу же выявляются все недостатки.
Чтобы помнили руки
Одной из мер по снижению рисков Андрей Брижак назвал переход от формальных процессов к реальной практике. Примером такого подхода может стать опыт одного из предприятий, о котором рассказала главный специалист по методическому сопровождению центра подготовки кадров Елена Соболева. Лекциям по технике безопасности там стали уделять лишь 10% учебного времени, а в оставшиеся часы решают ситуационные задачи и отрабатывают навыки.
«Через внедрение этой модели в свои курсы мы хотим привить нашим слушателям мышечную память, чтобы, оказавшись один на один в нестандартной ситуации в условиях шахты, они не пасовали. Ведь цена ошибки или нерешительности там иногда слишком высока», — поясняет специалист.
К такому методу обучения на предприятии пришли после несчастного случая: в экстренной ситуации работники растерялись и не смогли оказать коллеге доврачебную помощь на месте. Теперь учат в том числе и работать в команде. «Реализуя практико-ориентированный подход, мы не только даём знания, но и делаем так, чтобы руки ученика работали правильно, даже когда мозг выключается от ужаса», — резюмирует Елена Соболева.
Государство тоже участвует в создании безопасных условий труда. Деньгами, причём немалыми.
Деньги на СИЗы и путёвки
«На федеральном уровне внедрён механизм финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Организации могут возвращать из социального фонда России до 20% сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. А если это связано с направлением на санаторно-курортное лечение работника, данная цифра может составлять до 30%», — поясняет заместитель директора департамента условий охраны труда Минтруда России Андрей Воротилкин.
В Кузбассе в 2026 г. на эти цели выделено более 2 млрд руб. (на всю страну — 42,1 млрд руб.). На начало июня за возмещением обратились более 80% предприятий-страхователей. «Уже третий год подряд у нас средств достаточно. То есть лимитов выделено на Кузбасс много», — уточнила заместитель начальника управления страхования профессиональных рисков социального фонда России по Кемеровской области Оксана Кононова.
Почти половину областной суммы предприятия возмещают на покупку средств индивидуальной защиты, 37% — на санаторно-курортное лечение работников, трудящихся во вредных условиях, и пенсионеров, 11% — на приобретение приборов для обеспечения безопасности.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
