В Яшкинском районе бывшая воспитательница семейного детского сада через суд добилась положенных по закону выплат.
Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, женщина обратилась к прокурору, так как её уволили с работы не по причине сокращения штатов, а из-за истечения срока действия трудового договора.
Женщина работала младшим воспитателем в семейном детском саду. Она является многодетной матерью и из-за увольнения лишилась выплат, положенных её по закону.
В ходе прокурорской проверки установлено, что семейная группа являлась структурным подразделением МБДОУ «Ленинский детский сад Яшкинского муниципального района» и функционировала с июня 2013 года по май 2017 года. 31 мая женщину уволили, так как истек срок трудового договора. На деле воспитательницу должны были уволить по сокращению штата, так как районное управление образования приняло решение о закрытии семейной группы.
Прокурор обратился в суд, который признал увольнение незаконным, потребовал изменить формулировку и дату увольнения, а также потребовал взыскать средний заработок в сумме 21 тыс. 437 рублей за время вынужденного прогула.
Что даст банкротство работникам шахты «Заречная»? 
В Кузбассе работнице выплатили компенсацию за незаконное увольнение 
Привлечь к ответственности 
Почему металлургов сокращают?