Психологи утверждают: на лето приходится самое большое число увольнений. Отгуляв отпуск, люди начинают искать новую работу. О том, какие ошибки совершают соискатели уже на уровне резюме, что хотят узнать о будущем сотруднике работодатели и чем привлечь к себе внимание, рассказывает бизнес-тренер Сергей Белов.
Где и какую работу вы ищете?
 |
|---|
| Сергей Белов |
«Есть несколько типичных ошибок, из-за которых резюме попадают в «чёрную папку». Прежде всего, оно всегда должно быть адекватным заявленной вакансии. Однажды мне пришло резюме на вакансию в Кемерове от девушки, которая ищет работу в Анжеро-Судженске. Зачем? Или другой пример. На вакансию продавца-консультанта соискатель присылает: «ищу работу бухгалтера, помощника бухгалтера, продавца-консультанта».
Сделайте лучше несколько резюме, не нужно в одном перечислять все возможные вакансии по принципу «готов на любую высокооплачиваемую работу прямо сейчас».
Краткость, конечно, сестра таланта, но слишком краткие резюме – это плохо. Бывает, что пишут лишь опыт работы и перечисляют обязанности. Это ни о чём не говорит, и в глазах работодателя выглядит примерно так: «я работал работу». С другой стороны, слишком длинное резюме тоже плохо.
Мне однажды прислали «сочинение» на десяти листах! С перечислением всех мест работы, начиная с 80-х годов. Достаточно указать последнее десятилетие, три-пять мест работы.
Бывает, что работодатель в качестве обязательного условия указывает наличие опыта работы в определённой программе, а в ответ получает резюме, в котором об этом нет ни строчки. Тогда возникает вопрос: как вы читали информацию о вакансии?
А бывают и такие случаи: звонит мне соискатель и спрашивает: «А что у вас за вакансия?» Но я же так подробно всё расписал, прикрепил ссылку на сайт компании! В ответ молодой человек сказал, что ничего не читал, а телефон ему дала супруга. Пусть вы даже окажетесь отличным специалистом, но у работодателя уже сразу сформировался негативный заряд по отношению к вам и уже на этапе телефонного разговора ответ: «Вы нам не подходите».
Что настораживает?
В резюме не нужно указывать, почему вы уволились с прежнего места работы. Но вместе с этим вы всегда должны быть готовы к этому вопросу и честно на него ответить. Резюме вообще должно быть честным, не нужно ничего придумывать. У меня был такой опыт, когда молодой человек говорил, что очень любит тренинги. Спрашиваю, на скольких тренингах он был – не помнит. Хорошо, а что на них тебе понравилось больше всего, что для себя вынес? И на вопрос он ответить не может. Сразу же становится ясно, что он не был вообще ни на одном тренинге.
Сталкивался и с такой ситуацией: человек, который заявляет, что ищет работу директора с зарплатой от 50 тыс. руб., присылает своё резюме на вакансию ведущего менеджера по продажам с зарплатой от 20 тыс. руб. Это сразу настораживает.
Как найти идеал?
Идеальное резюме – две страницы. В нём не должно быть грамматических ошибок. Если вы сомневаетесь в собственной грамотности, дайте кому-нибудь проверить. Обязательно опишите не процессы, а результаты. «Работу работал», выполнял определённые функции - это процесс. А вот увеличил продажи, снизил убытки, открыл филиал с нуля за три месяца – это уже результаты. Конкретные цифры всегда привлекают внимание.
Если у вас есть какие-то дипломы, которые касаются именно ваших профессиональных достижений, их тоже можно указать. Но обязательно учитывайте, что они должны быть к месту, к конкретной вакансии. Если, к примеру, вы идёте на вакансию бухгалтера, укажите награды по бухгалтерии и финансовой грамотности, но не указывайте, что вы мастер спорта по дзюдо.
Фамилия, имя, отчество, опыт работы, начиная с последнего, все контактные данные – то, что должно быть обязательно. Некоторые указывают, предпочитаемым способом связи электронную почту. Я бы всё же рекомендовал указывать телефон. Не всегда работодателю нравится переписываться по почте. Вы всегда должны быть готовы к тому, что вам позвонят и назначат телефонное интервью.
Ещё один совет: вузы и техникумы нужно указывать полностью. Если вы хотите устроиться в какую-то московскую компанию и в графе «образование» пишете КемВВКУС, обязательно возникнет вопрос, что это за учреждение такое? Москвичи не знают, что в Кемерове когда-то было училище связи.
На основании резюме работодатель не принимают решение, брать вас на работу или не брать. Он решает, приглашать вас на собеседование или нет. Поэтому резюме должно заинтересовать с первых слов, показать, что вы хороший специалист. Отнеситесь к его написанию серьёзно.
