445

«Лифт» для инженеров. Школьники и студенты решают производственные задачи

У будущих молодых специалистов есть реальный шанс показать себя.
У будущих молодых специалистов есть реальный шанс показать себя. Пресс-служба Международного инженерного чемпионата CASE-IN

Решить кейс и подняться по социальному «лифту» – поступить в ведущий вуз, пройти стажировку в известной компании, сделать успешную карьеру. Такие возможности предоставляет Международный инженерный чемпионат CASE-IN – проект платформы «Россия – страна возможностей».

«АиФ в Кузбассе» выяснил, какие перспективы открываются перед юными звёздами после победы в Международном инженерном чемпионате CASE-IN и как нужно блеснуть, чтобы тебя заметили.

Кузбасские чемпионы

Чемпионат CASE-IN проводится с 2013 г. С 2019 г. проект входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей», созданную по инициативе Президента России Владимира Путина. Сейчас платформа объединяет 26 проектов, в том числе конкурс управленцев «Лидеры России», студенческую олимпиаду «Я – профессионал», конкурс «Твой ход», проект «Профстажировки 2.0», всероссийский конкурс «Большая перемена» и многие другие.

«Платформа предоставляет широкую палитру возможностей для самореализации, помогает определиться с профессией, пройти стажировку или найти первую работу, получить наставника или новые знания, – отмечает заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов. – Чемпионат CASE-IN даёт возможность молодым людям из разных регионов России развиваться, решая реальные производственные задачи, занимаясь научно-техническим творчеством и получая инженерное образование. В прошлом сезоне соревнования чемпионата объединили рекордные 10 015 школьников, студентов и молодых специалистов. В самом разгаре девятый сезон, который в этот раз посвящён «Устойчивому развитию». Пример нескольких тысяч участников проекта доказывает, что чемпионат – это билет в будущее, позволяющий продвинуться по карьерной лестнице, обрести работу мечты и стать настоящим профессионалом».

Кемеровская область в числе первых регионов участников чемпионата. Кузбасские школьники, студенты и молодые специалисты решают реальные производственные задачи – кейсы от компаний-партнёров.

«Кузбасс для чемпионата CASE-IN – одно из мест силы, – рассказывает основатель и сопредседатель оргкомитета CASE-IN Артём Королёв, – два ведущих технических вуза региона – КузГТУ и СибГИУ – участвуют в CASE-IN с момента появления чемпионата и неоднократно завоёвывали награды Студенческой лиги. Ребята из 10 колледжей Кемеровской области соревновались в Лиге рабочих специальностей, которую мы проводили вместе с компанией СУЭК. И конечно, звёзды Школьной лиги – старшеклассники Кузбасса: в каждом сезоне они становятся чемпионами и призёрами в решении кейсов и Конкурсе инженерных решений».

Вузы региона занимают верхние строки рейтинга университетов – участников CASE-IN. КузГТУ входит в пятёрку лучших в направлении «Горное дело», команды студентов-горняков дважды, в 2015 и 2017 гг., становились бронзовыми призёрами.

У СибГИУ – второе место в аналогичном рейтинге по направлению «Металлургия»: будущие металлурги из Новокузнецка завоёвывали «бронзу» в 2016 г., а горняки – в 2018 г.

СибГИУ также отличился в организации чемпионата, дважды получив специальную награду «Энергия образования» за лучшую организацию отборочного этапа.

Активно участвуют в решении кейсов и молодёжные команды промышленных предприятий региона. Так, АО «СУЭК-Кузбасс» входит в топ-10 в рейтинге компаний-участниц Лиги молодых специалистов, в топ-15 входят ПАО «Южный Кузбасс» и Кузбасский филиал ООО «СГК».

Задачи как у главного инженера

Очередной, девятый по счёту, сезон CASE-IN стартовал в феврале, и кузбасские команды уже успели показать себя. В Студенческой лиге прошли отборочные этапы и начались полуфинальные состязания. Команды будущих инженеров защищали перед экспертами свои технологические решения кейсов по единой теме нового сезона чемпионата «Устойчивое развитие». Размах серьёзный. Как получить синтетическую нефть, произвести «малую» электроэнергию, сократить рабочий день?

Так, будущие горные инженеры по заданию АК «АЛРОСА» оптимизировали затраты на проветривание подземного рудника «Удачный» им. Ф. Б. Андреева в Республике Саха (Якутия).

«Студентам предстоит решить задачи, которые стоят перед самой компанией. Это прекрасная возможность применить свои знания на практике и показать, на что ты способен. А для компании это интересные и иногда нестандартные решения существующих проблем», – прокомментировала начальник Центра подбора и развития персонала АК «АЛРОСА» Наталия Петухова.

Каждый по-своему талантлив

«Предложенный для решения кейс поставил перед участниками непростую задачу – оптимизировать затраты на проветривание подземного рудника «Удачный». Участники выработали различные подходы: какие-то более креативные, какие-то – менее, но все достаточно интересные. Некоторые совсем уж фантастические, некоторые – имеющие право на применение с учётом более детальной проработки и рассмотрения возможности внедрения. Работы разные с точки зрения технической, технологической и экономической проработок», – рассказал эксперт Студенческой лиги, главный эксперт управления сопровождения и развития ремонтной деятельности аппарата управления АК «АЛРОСА» Денис Черентаев.

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

Путёвку в полуфинал чемпионата получили команды, представившие наиболее яркие и реалистичные идеи.

Так, команда филиала КузГТУ в г. Прокопьевске «Гора ветров» предложила целый комплекс решений. Капитан команды Анастасия Сохорева рассказала о решении команды: «Мы посчитали количество воздуха, необходимое для проветривания горных выработок, и предложили использовать менее мощные вентиляторы, способные обеспечить рудник необходимым объёмом свежего воздуха, а также покрыть стены выработок специальным полимерным составом, препятствующим раскрытию трещин для снижения потерь подаваемого воздуха».

Для снижения сопротивления воздуха и нагрузки на главную вентиляторную установку ребята предложили поставить калориферы, подогревающие воздух как на поверхности, так и в руднике. Такое решение экономически эффективно и его можно применять на других рудниках со сложными климатическими условиями и залеганием.

Коллеги прокопьевских студентов – команда «КП-21», которую представляют студенты специальности «Подземная разработка пластовых месторождений» КузГТУ, – прошли в полуфинал с альтернативным решением. О проекте рассказывает капитан команды Владислав Селянцев:

«В ходе изучения материалов в интернете мы наткнулись на страницу с проектами по производству атомных станций малой мощности, которые подходят по нашим критериям – экологичность, простота установки, занимает малую площадь и, главное, утилизация отработанного топлива не предусмотрена. Мы выяснили, что при вложении 2,5 млрд рублей на строительство АЭС окупится буквально за десять лет, экономия составит 45%. При использовании станции отпадает необходимость покупного электричества. Её мощности хватит не только на проветривание рудника и подогрев воздуха, а также на полное электроснабжение предприятия».

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

Будущие горняки из СибГИУ отметили актуальность своего задания. «Проветривание рудников и шахт будет актуальным до тех пор, пока в выработках будут присутствовать люди, – делится мнением капитан команды полуфиналистов СибГИУ Кирилл Павздерин – Самым сложным для нас было рассчитать затраты на реализацию предложенной нами технологии. Участвуя в чемпионате, мы научились работать в команде и находить компромиссное решение. Наш главный интерес – проверить свои знания и узнать что-то новое при решении кейса».

Свежий взгляд на решение задач горной отрасли высоко оценили эксперты.

«Задача, которую вы решали, – это уровень главного инженера предприятия. Мы ломаем головы, как подать больше воздуха к месту проведения взрывных работ, и некоторые идеи, о которых вы говорили в своих решениях, вполне применимы», – поделился впечатлениями начальник службы технического и технологического развития горнорудного сегмента АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Роман Гаврилов.

Следующим испытанием для команд станет полуфинал, где они будут состязаться с участниками из других вузов Сибири. В мае победители отправятся на решающую встречу в Москву.

Продвижения и взлёты

В 2021 г. партнёрами чемпионата стали 17 ведущих российских предприятий. Кстати, в КузГТУ уже есть примеры, когда выпускники устраивались на работу в крупные компании благодаря участию в CASE-IN.

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

«Для студентов участие в CASE-IN значимо в плане дальнейшего трудоустройства. Партнёрами чемпионата являются ведущие компании топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплекса, их сотрудники также входят в состав экспертной комиссии. Поэтому естественно, что обе стороны – и потенциальные сотрудники в лице студентов, и работодатели – получают возможность взаимодействовать напрямую. Ребята, которые регулярно участвуют в чемпионате, накапливают опыт, профессиональные компетенции, чтобы впоследствии реализовать это после трудоустройства», – рассказал заместитель директора по научно-инновационной работе института энергетики КузГТУ, участник зала славы CASE-IN в категории «Организаторы отборочных этапов чемпионата» Роман Беляевский.

С вузами региона активно работает партнёр CASE-IN с 2013 г. компания Майкромайн. Она активно внедряет в практику подготовки горных инженеров и в чемпионат использование отраслевого программного обеспечения.

«Сегодня горное дело испытывает серьёзную нехватку молодых специалистов. Для многих будущих студентов при выборе профессии большим барьером является малая информированность о том, как сегодня работает горный инженер. В последнее время происходит всё большая цифровизация производственных процессов горнодобывающих предприятий, и, как результат, часть рутинных операций автоматизируются, постепенно внедряются безлюдные технологии, – прокомментировал генеральный директор компании Майкромайн Борис Курцев, открывая в СибГИУ компьютерный класс для горных инженеров – Использование горно-геологических информационных систем позволяет моделировать месторождение, оптимизировать, проектировать и планировать горные работы. Открытие подобных классов позволяет студентам и абитуриентам познакомиться с современным горным делом, а также освоить цифровые инструменты, которые ежедневно используют специалисты на предприятиях».

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

Участники чемпионата CASE-IN знакомятся с цифровизацией в горнодобывающей промышленности прямо в ходе соревнований: в направлениях «Горное дело» и «Геология» они могут не просто выполнить задание кейса, но и визуализировать свои решения в программе 3D-моделирования месторождений от Майкромайн Рус. В Лиге молодых специалистов отборочные туры в разгаре: молодёжь разрабатывает стратегию энергетических компаний в постковидный период.

Старший менеджер дирекции по развитию АО «СУЭК-Кузбасс» Вячеслав Гаврик вместе со своей командой два года подряд выходил в финал чемпионата CASE-IN (в 2019 и 2020 гг.). В новом сезоне Вячеслав помогает готовиться к соревнованиям команде своего предприятия.

«Чемпионат CASE-IN и вообще метод инженерных кейсов располагает к более широкому мышлению, потому что в кейсах мы рассматриваем практическую ситуацию, с которой мы обычно не сталкиваемся на работе. Это позволяет оторваться от реальности и посмотреть на все процессы с высоты птичьего полёта. Ребята из всех компаний, будь то угольщики, газовики, нефтяники, атомщики, гидроэнергетики, решают один кейс – по энергетике России. Это позволяет отойти от привычных шаблонов в своих отраслях и посмотреть на процесс энергоснабжения нашей страны с более высокой точки, что, несомненно, способствует профессиональному развитию», – рассказал он.

Карьерный «лифт» участники его команды тоже почувствовали, получив как вертикальный, так и горизонтальный рост.

«Не могу на 100% утверждать, что это произошло только благодаря чемпионату, но думаю, что он тоже способствовал, – полагает Вячеслав. – А один из членов нашей команды выступает в 2021 г. как эксперт чемпионата».

Не отставать от старших

Постоянные призёры и победители чемпионата – школьники Кузбасса. В их багаже самые нестандартные решения кейсов и серьёзные изобретения, которые принесли авторам заслуженные награды – дополнительные баллы ЕГЭ.

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

В копилке лучших решений школьников – система «Умный дом», устройство «Умный рабочий», которое крепится на каску, отслеживает состояние рабочего и связывает его с диспетчером, система умного освещения для образовательных учреждений, электронный ассистент для электромонтажных работ, робот-разведчик труднопроходимых территорий с возможностью запуска квадрокоптера и другие работы.

Среди самых ярких идей – проект перевода на возобновляемые источники энергии курорта Шерегеш, принёсший кубок чемпионов Школьной лиги – 2019 команде «Электронные олени» из Центра детского научного и инженерно-технического творчества при КузГТУ «УникУм».

Капитан победителей Анна Ковина уже стала студенткой и осваивает профессию энергетика на 1-м курсе в КузГТУ.

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

«Мы предложили решение, в соответствии с которым в Шерегеше будут использоваться солнечные панели на отелях, ветрогенераторы на горах и курганах, а также мини-ГЭС. Шерегеш является курортной зоной, и мы подумали, что именно этот город нуждается в модернизации, чтоб на него уходило меньше средств и было как можно больше прибыли», – рассуждает Анна.

В 2020 г. бронзовые медали получила команда старшеклассников «Neptume» из «УникУма». Школьники работали над решением кейса «Искусственные острова», посвящённого поиску мест обитания человечества в будущем. Ребята определили местоположение, план и название будущего острова, а также предложили технологии снабжения электроэнергией, пресной водой, продуктами питания и технологии утилизации или переработки промышленных и бытовых отходов.

Фото: Международный инженерный чемпионат CASE-IN

«Наш искусственный остров Двери Востока площадью 150 кв. км будет располагаться в заливе Петра Великого и станет культурно-научным центром, а также центром продвижения стартапов и международного сотрудничества России со странами Азиатско-Тихоокеанского региона», – рассказал один из авторов решения Константин Воротков, выступая вместе с командой на пресс-конференции в ТАСС.

В том же году чемпионами и призёрами стали сразу три команды Центра детского научного и инженерно-технического творчества при КузГТУ «УникУм», созданного при поддержке Фонда Андрея Мельниченко и Сибирской генерирующей компании. В 2021 г. в Школьной лиге «CASE-IN» участвуют 40 старшеклассников из Кемерова и Междуреченска. Учитывая достижения школьников региона в предыдущих сезонах, можно уверенно ожидать их на пьедестале почёта и в этом году.

Как заявить о себе

«Молодым специалистам хотелось бы посоветовать ничего не бояться и участвовать, проявлять инициативу в профессиональных викторинах, конкурсах, конференциях. Пускай на первых порах не всегда понятно, что это даст (а такой вопрос у молодёжи возникает – знаю не понаслышке), – результат от этого будет чуть позже, когда появится навык публичных выступлений, свои наработки, универсальные решения. И тогда можно участвовать в более продвинутых соревнованиях, вроде CASE-IN, который позиционируется как международный чемпионат высокого уровня», – рекомендует Вячеслав Гаврик.

«Это один из крупнейших международных проектов в области топливно-энергетического комплекса, который позволяет участникам реально поработать над совершенствованием профессиональных компетенций и над профессиональными навыками. Для вуза чемпионат очень значим, поскольку даёт возможность развиваться и студентам, и преподавателям», – добавляет Роман Беляевский.

По мнению Романа, чтобы работу участника заметили и оценили, важны и техническая грамотность, и логика, и правильное построение презентации. Не менее важно проявить себя в публичном выступлении – в этом тоже секрет успеха.

«Чтобы добиться хорошего результата, необходимо помнить, что любая задача должна быть понятной, решения достаточно проработанными, а результат уверенно и доступно представлен. Все молодые люди, участвующие в чемпионате, талантливы по-своему, и каждый из них добьётся в жизни тех результатов и профессиональных высот, на которые рассчитывает. Вопрос практики и трудоустройства лежит в поле деятельности блока HR Компании, поэтому при необходимости и желании обеих сторон они найдут друг друга», – делает вывод Денис Черентаев.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах