Кузбасским работодателям по-прежнему не хватает людей, особенно в производственных и торговых компаниях, медицине, туризме и логистике.
«Кроме высококвалифицированных кадров, российскому бизнесу не хватало рабочего персонала, водителей, продавцов, кассиров и курьеров. По данным нашего мониторинга, доля предприятий с такими трудностями за 2024 год выросла с 65% до 69%. Особенно это стало ощутимо в добывающей и обрабатывающей отраслях, а также в сельском хозяйстве», — говорит управляющий Отделением Банка России по Кемеровской области Сергей Драница.
Молодёжь предпочитает сферу услуг промышленности из-за конкуренции за сотрудников и росту зарплат. Работодатели завлекают людей выплатами за переезд и найм, зовут мигрантов, внедряют программы профессионального обучения и переподготовки. Рост расходов на персонал стал одной из основных причин увеличения издержек в прошлом году.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Кузбассе спасли женщину, у которой аневризма в шесть раз превышала сосуд 
23 февраля в Кузбассе прошли праздничные мероприятия 
Жители Прокопьевска остались без моста 
«Нормальный мужик живёт дальше». Зачем раненый ветеран вновь ушёл на СВО 
От шпал до искр. Как монтёр пути и артист театра огня зажигает Новокузнецк