Создание комфортных условий в городах своего присутствия — одно из ключевых направлений работы Новой Горной Управляющей Компании.
Наряду с добычей и переработкой угля в Кузбассе компания системно поддерживает здравоохранение, спорт, образование и благоустройство в Новокузнецке, Междуреченске и Мысках — там, где живут и работают почти 6000 её сотрудников и их семьи. В этом материале — о самых значимых проектах этого года в рамках благотворительной программы «Импульс развития территорий».
Воспитать будущих инженеров
Чтобы пробудить у детей интерес к точным наукам, нужны три составляющие: современное оборудование, увлечённые педагоги и удобное пространство для занятий. Всё это теперь есть у школьного «Кванториума» в Новокузнецке. Компания поддержала развитие детского технопарка на базе лицея № 76, выделив 15 млн руб. на оснащение образовательной площадки и благоустройство школьного двора.
В «Кванториуме» дооснастили физическую, химическую и биологическую лаборатории, а также коворкинг-зону. Это значительно расширило возможности технопарка: теперь более 1000 детей бесплатно занимаются на современном оборудовании. Ученики проводят эксперименты, работают над проектами, участвуют в исследованиях и пробуют себя в разных профессиях.
Современная лаборатория
Студенты, которые уже выбрали техническую специальность, благодаря поддержке угольщиков смогут получить качественную практическую подготовку. В Сибирском государственном индустриальном университете (СибГИУ) в Новокузнецке при участии компании открыли современную лабораторию «Электроснабжение горного производства». На её создание направили 2,5 млн руб.
Лаборатория создана на базе кафедры открытых горных работ и электромеханики для подготовки будущих инженеров по электрификации и автоматизации горных производств. Оборудование — современное и полностью имитирует производственные процессы на горнодобывающих предприятиях.
«Мы учли все ключевые требования к подготовке специалистов в области электроснабжения. Это сложная и ответственная профессия, и обучение даётся студентам непросто. Мы постарались сделать процесс максимально понятным и интересным, чтобы выпускники приходили на производство с отточенными навыками, которые смогут сразу применить в работе», — рассказала директор по персоналу компании Татьяна Горлатова.
Ежемесячно в новой лаборатории смогут заниматься до 100 студентов. Здесь они будут отрабатывать практические навыки: собирать электрические схемы, настраивать системы защиты и управлять макетами подстанций.
Вернуть зрение
В Междуреченске теперь можно получить высококвалифицированную помощь по лечению катаракты, не выезжая в другие города. К 70-летнему юбилею города угольщики подарили местной больнице офтальмологический микроскоп PRIMA OPH Labomed стоимостью 2,7 млн руб.
С начала года на этом оборудовании проводят операции по удалению катаракты. Несколько раз в месяц в многопрофильной больнице оперирует врач-офтальмолог из Новокузнецка Антон Потехин.
«Новое оборудование надёжное и качественное. Мы работаем по современной методике: по сравнению со старым методом, который требовал большого разреза, срок восстановления пациентов сокращается в несколько раз», — отметил Антон Потехин.
Хирургическое удаление мутного хрусталика с установкой искусственного импланта — единственный эффективный способ лечения катаракты. Офтальмологический микроскоп позволяет проводить вмешательства с ювелирной точностью и детально оценивать состояние сетчатки, сосудов и зрительного нерва. Благодаря новому оборудованию зрение уже восстановили 120 жителей Междуреченска.
Чистая вода для Усть-Аскарлы
Жители посёлка Усть-Аскарлы в Новокузнецком муниципальном округе наконец-то получили доступ к чистой питьевой воде. Угольщики направили 2,4 млн руб. на закупку и установку системы водоочистки. К централизованному водоснабжению в поселении подключены 62 дома, где проживает 112 человек.
«Посёлок долгое время не имел доступа к качественной питьевой воде. Количество домов растёт, здесь живут люди разных возрастов, и всем была необходима чистая вода. Для нас важно, что установка фильтров повысит качество жизни сельчан и сделает их быт комфортнее», — пояснила руководитель АХО Ксения Подлесных.
Фильтры очищают воду из скважины в несколько этапов. Производительность системы — до 10 кубометров воды в час, что полностью удовлетворяет потребности населения. Срок службы основного оборудования превышает 15 лет.
Благоустройство Междуреченска
В Междуреченске в этом году при поддержке компании благоустроили двор, прилегающий к лицею № 20, и отремонтировали дорогу в районе Чебал-Су. На эти работы направили более 14 млн руб.
Лицей № 20 — одно из ведущих образовательных учреждений города. После капитального ремонта здания и благоустройства школьной территории двор соседнего жилого дома, через который дети шли к центральному входу, выглядел особенно контрастно и давно нуждался в обновлении. Администрация Междуреченска обратилась за помощью к предприятию.
Строители заменили асфальтобетонное покрытие во дворе, обустроили пешеходную зону вдоль крылец и отмостку дома. Для удобства школьников выложили плиткой две диагональные дорожки от тротуара ко входу на территорию лицея.
«Спасибо социально ответственным компаниям, за то, что откликаются на наши просьбы. Ремонт двора на проспекте Строителей, 61 — это и благоустройство жилого пространства, и одновременно развитие территории лицея № 20», — отметил глава Междуреченского муниципального округа Павел Камбалин.
Кроме того, компания помогла улучшить состояние городской дороги в сторону разреза АО «Междуречье» в районе Чебал-Су. Асфальтовое покрытие заменили на площади 4700 кв. метров, выполнив полную замену полотна и ямочный ремонт.
Каждое доброе дело — с заботой о людях
В Мысках близится к завершению ещё один значимый проект — после ремонта готовится к открытию спортивный комплекс «Энергетик». На внутреннее обновление здания компания выделила 10 млн руб.
Также при поддержке компании в школе № 16 посёлка Ортон отремонтировали систему отопления, в междуреченской школе № 4 обновили кровлю, а во Дворце культуры «Распадский» заменили потолочное перекрытие в фойе.
В Новой Горной УК работает около 6000 человек, большинство из которых живут в Кузбассе. Для компании важно создавать достойные условия жизни сотрудникам и их семьям, обеспечивать детям качественное образование и развивающую среду. Благотворительная программа компании была создана в 2022 году и за это время помогла реализовать более 30 социально значимых проектов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
