В 2001 г. всё хозяйство ОАО «Славино» состояло из двухсот коров. Производство было в большом упадке, люди трудились практически без зарплаты. За 17 лет селяне не просто подняли на ноги предприятие, но и освоили новые направления.
От разрухи к расцвету
| Рафиг Камбаров |
ОАО «Славино» – редкий пример сельскохозяйственного предприятия, которое практически с нуля крепко встало на ноги. «В 2001 г., когда я взял хозяйство в свои руки, сразу поставил задачи: увеличить поголовье скота и надои, сформировать систему сбыта продукции и создать экономически успешное предприятие. Результаты есть, но поставленные задачи актуальны и сегодня», - рассказывает директор Рафиг Камбаров. Уже к 2005 г. удалось увеличить стадо вдвое, открыть свои фирменные магазины и даже освоить новые направления. Например, на предприятии открыли цех по производству мясных полуфабрикатов, а на следующий год «Славино» занялось свиноводством.
Сегодня «Славино» - это 2500 дойных коров (90% крупного рогатого скота от всего поголовья Новокузнецкого района!), 8 тыс. га зерновых, овощи, 44 тыс. свиней. Селяне сами перерабатывают молоко и мясо - от кефира, масла и сметаны до люля-кебабов, шашлычков и эскалопа. Молочные и мясные продукты продают в трёх фирменных славинских магазинах, а также в торговых сетях Новокузнецка, Прокопьевска, Киселёвска и Междуреченска.
Приходите работать!
Хозяйство восстановило фермы и засеяло поля не справившихся с трудностями хозяйств «Антоновский», «Сидоровский», «Казанковское», «Вперёд». Благодаря этому работу получили жители окрестных деревень Сидорово, Терёхино, Славино, Чистая Грива, Большевик, Чистогорский. Сегодня в «Славино» в общей сложности трудятся около 900 человек. На работу селян, а также новокузнечан, привозят служебные автобусы.
«Славино» также поставляет питьевую воду жителям п. Чистогорский и с. Сидорово. Для очистки воды установили новейшее оборудование – обратный осмос. Чистая вода также подаётся на комплекс ООО СПК «Чистогорский» и на собственные нужды. На оборудование предприятие потратило почти 6 млн руб. «Конечно, выжить сложно. Каждый год растут цены на запчасти, солярку, технику, медикаменты... Электроэнергия за год на 30% подорожала! Чтобы развивалось сельское хозяйство, хотя бы 25-30% рентабельности должно быть, потому государство должно присутствовать везде, регулировать. Неправильно, когда цена на зерно скачет с 5 тыс. руб. до 12,5 тыс. План мы составляем один, а потом начинается: электроэнергия подорожала, мясо в цене упало... Нет стабильности, ясности», - размышляет Рафиг Сатдарович.
Несмотря на сложности, предприятие развивается, модернизирует цехи, выпускает новую продукцию. И, конечно, хочет расширяться. Но, к сожалению, очень не хватает кадров. Людей, которые хотят работать в селе, не так много, как хотелось бы. Средняя зарплата в «Славино» около 25 тыс. руб., у доярок – чуть ли не вдвое больше. Работникам даже покупают квартиры (отработал пять лет – и она переходит в собственность) и дают беспроцентные ссуды! Но всё равно, как рассказывает Рафиг Сатдарович, не хватает доярок, скотников, животноводов, трактористов, операторов свиноводческих комплексов. «Наша область уникальная, и богатство наше не в одном угле. Мы можем развивать не только угольную промышленность, но и сельское хозяйство. На своём примере мы это доказали. К 75-летнему юбилею желаем кузбассовцам больших достижений. Никогда не останавливайтесь и не опускайте руки! Здоровья вам, счастья и благополучия. Пусть наш родной регион процветает и развивается!» - говорит Рафиг Сатдарович.
Смотрите также:
- Взлёты и падения ГМЗ. Об истории возникновения города из завода →
- Моногорода Кузбасса теряют рабочие места и людей →
- Хлеб есть. Будет ли песня? →