Кемерово, 22 октября – АиФ-Кузбасс. Те, кто далёк от шахтёрских проблем, недоумевают: «Зачем горнякам увеличение продолжительности смены? Не иначе как за «рабочей инициативой» скрываются ушлые собственники, которые хотят извлечь свою выгоду.
Хроника обращений
За последний год кузбасские шахтёры неоднократно выказывали желание удлинить рабочий день с шести до восьми часов. Со своим предложением они обращались как официально, к первым лицам государства, так и пытались привлечь внимание забастовкой. Например, в августе прошлого года трое горняков шахты «Кушеяковской» отказались выйти на поверхность после смены. Одним из требований забастовщиков было увеличение продолжительности смены и изменение графика с «три рабочих дня – один выходной» на «три через три», т.е. при таком раскладе выходных получается больше, а количество отработанных за месяц часов остаётся прежним.
За день до той забастовки в Кемеровскую область приезжал премьер-министр Дмитрий Медведев и спускался в забой, там услышал: «Сейчас техника совершенно иного порядка, хотим работать восемь часов».
Покуда горняк соберётся на работу и спустится на свой участок, проходит пара часов
В очередной раз шахтёры обратились со своей просьбой к президенту Владимиру ПУТИНУ, когда тот приезжал в Кузбасс в конце августа 2013 г. «Предприятия удалены от города, много километров нужно ехать, и шахтёры проводят мало времени с семьями. Мы просили, чтобы законодательство в этом плане пошло нам навстречу и разрешило работать по 8 часов, но не увеличивать рабочую неделю, оставить 30 часов. Получаются дополнительные выходные. Законодательство уже есть, принято в Думе. Что-то медленно двигается, хотим попросить Вас, чтобы посодействовали. А главное, чтобы все льготы, которые уже есть у шахтёров, сохранились», - пояснил позицию своих коллег Герой труда России Владимир МЕЛЬНИК. Президент пообещал: «Я с депутатами переговорю, давайте примем закон в осеннюю сессию, я его подпишу».
В итоге 8 октября народные избранники приняли в первом чтении законопроект «О внесении изменений в статью 94 Трудового кодекса РФ (о возможности увеличения продолжительности ежедневной работы (смены) для некоторых категорий работников)».
Аргументы «за»
С законодательной инициативой выступил депутат от Кузбасса Борис МИХАЛЁВ, в прошлом бригадир очистной бригады. Выступая перед коллегами, инициаторы привели следующие аргументы в пользу увеличения продолжительности смены.
В шахте лучше поработать подольше, а потом отдохнуть подольше, - так считают многие рудари
Во-первых, при существующем порядке (учитывая трату времени на дорогу до шахты, инструктаж, переодевание, путь до рабочего места и его подготовку) у горняка остаётся от шести до двенадцати часов в день на отдых и общение с семьёй. Увеличение продолжительности смены дало бы возможность перейти от пятидневной рабочей недели к четырёх- или даже трёхдневной, что позволило бы увеличить количество выходных до трёх-четырёх в неделю.
Во-вторых, сейчас работодатели вынуждены содержать большее количество смен - значит, численность работников выше, больше и фонд оплаты труда. Также собственники несут дополнительные расходы на доставку работников до шахты.
И, в-третьих, авторы проекта полагают, что при пересменках падает эффективность труда в первый и последний час каждой смены. А переход на работу с меньшим количеством смен в сутки увеличит производительность на 15-20%.
Аргументы «против»
Не получится ли так, что эта поправка в Трудовом кодексе откроет ворота работодателю, который возьмёт да «продавит» 25-часовую смену в сутки? Михалёв уверяет, что предусмотрен страховочный механизм: увеличение смены возможно только с разрешения федерального отраслевого соглашения и коллективного договора, которые принимаются при непосредственном участии профсоюзов.
Шахтёры надеются, что увеличение продолжительности смены решит их проблемы
Второе возражение: каждый час сверхурочного труда оплачивается в двойном размере. А здесь получается, что депутаты узаконят сверхурочную работу, за которую можно будет платить по обычному тарифу. В ответ на возражение шахтёр-депутат заверил: если сократится штатная численность, то увеличится зарплата.
Однако никто не может гарантировать, что собственник не найдёт способ сэкономить освободившиеся деньги. А как быть с 20% высвобождаемых (сокращаемых) горняков? В нынешней ситуации, когда четыре нерентабельных шахты в области уже закрылись и ещё восемь ждут той же участи, эти 20% безработных шахтёров только усугубят кадровую напряжённость на рынке труда.
Удастся ли авторам законопроекта учесть возражения и исправить недостатки? Подождём второго чтения.
...Шахтёрская смена станет длиннее? 
Кузбасским шахтёрам не платят зарплату 
Шахтёрам сократят рабочую неделю 
Председатель профсоюза – о низких зарплатах и рабском труде кузбассовцев 
Как живёт рабочий в Кузбассе? Профсоюзник – о сокращениях и закрепощении