По данным онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru, за последние три месяца в Кузбассе зафиксировано в среднем 2,6 резюме на вакансию. Комфортной для рынка труда нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию.
В целом по России индекс конкуренции составил в феврале 3,4 резюме на вакансию, а в Сибири – три резюме на вакансию. По итогам минувшего месяца больше всего кадров не хватает в Кузбассе, Новосибирской области и Алтайском крае (там по 2,9 резюме на вакансию).
Наиболее дефицитными в Кузбассе стали специалисты из медицины и фармацевтики (1,5 резюме на вакансию), автомобильного бизнеса (1,6), строительства (1,7), розничной торговли (по 1,8), производства (2,0), ресторанно-гостиничного направления, сельского хозяйства и продаж (по 2,1), а также добычи сырья (2,4).
«Если раньше все рекрутеры были хэдхантерами (охотниками за головами), то сейчас рекрутмент в основной массе — это хендхантинг. Всем сегодня нужны руки, к которым прилагается голова. Огромная часть спроса сосредоточена в сферах с массовым наймом», — говорит главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
До конца года в Кузбассе сдадут 7 современных цифровых школ 
В Кузбассе закрыли первую пешую ледовую переправу 
Мужчины тоже плачут. 
Кузбассовцы смогут выиграть на выборах 100 тыс. призов за семейное фото 
В Кировском районе Кемерова рекультивируют полигон за 72 млн рублей