Сейчас проходит диспансеризация работающего населения. Обязан ли работодатель организовать осмотр своих работников? Если нет, то, как его заставить это сделать? И. Степанищев, г. Новокузнецк
ОТВЕЧАЕТ Лидия ВДОВИНА, главный специалист по терапевтической службе Управления здравоохранения администрации Новокузнецка:
- К сожалению, работодатель никакой ответственности за здоровье своих сотрудников не несет, и участие в программе диспансеризации - его добровольное желание. Попробуйте обратиться в свой профсоюз: у него больше рычагов влияния на вашего директора, чем у поликлиники. Если работодатель считает, что диспансеризация нарушит производственный процесс, то может быть достигнута договоренность с медучреждением, в соответствии с которой врачи проведут прием в выходной день. Также, если позволяют санитарно-гигиенические условия предприятия, бригада медиков может провести выездной осмотр работников.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Платно или бесплатно по полису ОМС? 
В праздничные дни кемеровские поликлиники и стационары будут работать 
Медицина нас слышит 
Стоматология по ОМС. Страховой полис и его возможности