aif.ru counter
35

...Кандидаты с хорошим аппетитом не приветствуются?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 24 10/06/2009

Что происходит сейчас с безработицей? С начала года она росла катастрофическими темпами. Теперь вроде все хорошо.

ЗА ПЯТЬ месяцев текущего года уровень безработицы в области составил 3,7% (от числа трудоспособного населения). Официальное число безработных на сегодняшний день составляет 66,3 тыс. человек. Прирост их числа сейчас замедлился. При этом областная администрация сообщает, что с начала 2009 года с помощью службы занятости населения более 40 тыс. кузбассовцев нашли работу, а в областном банке вакансий почти 39 тыс. рабочих мест еще остаются свободными. Более половины вакансий сосредоточено в Кемерове и Новокузнецке (по 10,2 тыс.), в сельских территориях вакансий недостаточно. И начальник областного департамента труда и занятости населения Евгений Степин сообщает, что лишь половина зарегистрированных безработных действительно ищет работу, а каждый третий безработный либо вообще никогда не работал и не стремился к трудоустройству, либо не работал длительный период.

Вроде все сходится. Есть определенное количество безработных, половина, которых ищет работу. Для этой половины работа есть. Но как-то они не могут сойтись, не могут найти друг друга. Даже несмотря на то, что за два-три месяца вакансия все же находит своего кандидата, количество безработных почему-то не уменьшается. Каждый, кто искал работу, наверное, поймет, что найти ее не так-то просто. Вот Евгений Степин говорит, что наиболее востребованы на рынке труда Кузбасса специалисты рабочих профессий: в восьми случаях из десяти нужны каменщики, маляры, плотники, бетонщики, отделочники, электрики и слесари, монтажники, водители, охранники, арматурщики и асфальтобетонщики, кровельщики, токари. При этом квалифицированному каменщику или плиточнику-облицовщику работодатель готов платить по 25-30 тыс. рублей в месяц. Что ж, за такого каменщика можно только порадоваться! Но начинаются предложения по зарплате от 4,5 тыс. рублей. Например, уже не первый месяц свободно на одном из предприятий место инженера с зарплатой от 5 тыс. рублей. В других организациях инженерам предлагают поработать за 10-12 тыс. Зарплата охранников, водителей, слесарей тоже в исключительных случаях поднимается до 15 тыс. (и то только, видимо, в целях привлечения внимания). Посему можно заключить, что работодатели ищут работника, который был бы непьющим, работящим и с допуском (что особенно касается электриков), но аппетит имел бы ниже среднего. В особенности такое положение касается малого бизнеса, когда во всех без исключения случаях предлагается устроиться на "испытательный срок" с зарплатой "для начала" тыс. 6-8.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах