В последнее время руководители предприятий постоянно говорят о нехватке рабочих, разных квалифицированных специалистов. Это что означает? Проблема безработицы снята, и кадров снова не хватает, как в Советское время? Р. Ахметшин, г. Кемерово
ВСЕ БЫЛО бы очень просто, живи мы в мире чисел: складывай да вычитай. И по числам в масштабе области проблема безработицы решена с лихвой. Областной банк вакансий службы занятости населения по состоянию на 1 июля имел около 51 тыс. свободных рабочих мест. А на учете имелась всего 41 тыс. безработных. Вот и решение: 0,8 человека на место. По итогам прошлого года дефицит был еще больше: емкость областного банка вакансий составляла около 190 тыс. единиц, а претендентов на трудоустройство нашлось к концу 2007 года только около 170 тыс. человек. Однако, во внимание следует взять тот факт, что более половины свободных рабочих мест сосредоточены в Кемерове и Новокузнецке, а наибольшее количество безработных проживает в районах области, удаленных от крупных городов. Так, в Яшкинском и Яйском районах "конкурс" составляет около 20 безработных на место. В Ленинске-Кузнецком на каждую вакансию претендуют около 10 человек. А вот Березовский и Ленинск-Кузнецкий вместе с областным центром и Новокузнецком столкнулись с нехваткой безработных, которым нужна работа. Так что не все зависит только от цифр.
Тем не менее, по данным департамента труда Кемеровской области уровень безработицы в Кузбассе снижается из года в год. К началу лета зарегистрированных безработных у нас было всего 2,6 % к численности экономически активного населения. К примеру, на начало 2006 года процент зарегистрированных безработных составлял 3,4. Существенному оздоровлению ситуации на рынке труда способствовало и то, что незначительно увеличилась численность рабочих мест. По сравнению с 2005 годом более чем на четверть уменьшилось число уволенных в связи с ликвидацией предприятий и организаций или сокращением штатов. В то же время уменьшилось число работников, которые были заняты неполную рабочую неделю или находились в вынужденных отпусках.