aif.ru counter
27

Субботник - дело добровольное?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 26 24/06/2009

Имеет ли право работодатель наказать меня за то, что я не смог прийти на субботник? И. Струков, г. Кемерово

КАК нам пояснили в областной прокуратуре, с такими фактами им приходилось сталкиваться. А наказывать подчинненых за неоплачиваемые общественные работы руководители не вправе. И привели пример, когда прокуратура Крапивинского района была вынуждена внести главе Барачатской сельской территории представление об устранении нарушений прав работников водохранилища. В ходе проверки, проведенной по обращению работника этого водохранилища, установлено, что его дважды незаконно привлекали к дисциплинарной ответственности. Первый раз лишили премии за то, что в выходной день он не явился удалять лед. Однако письменного приказа о выходе на работу в связи с производственной необходимостью, который необходимо издавать в подобных случаях, не имелось. Во второй раз объявили выговор по причине отсутствия на субботнике. Но дисциплинарное взыскание может применяться лишь за то, что работник по своей вине не исполнил или исполнил ненадлежащим образом возложенные на него обязанности. Прокурор потребовал от главы территории устранить нарушения и не допускать их впредь, а виновных - наказать.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах