Имеет ли право работодатель наказать меня за то, что я не смог прийти на субботник? И. Струков, г. Кемерово
КАК нам пояснили в областной прокуратуре, с такими фактами им приходилось сталкиваться. А наказывать подчинненых за неоплачиваемые общественные работы руководители не вправе. И привели пример, когда прокуратура Крапивинского района была вынуждена внести главе Барачатской сельской территории представление об устранении нарушений прав работников водохранилища. В ходе проверки, проведенной по обращению работника этого водохранилища, установлено, что его дважды незаконно привлекали к дисциплинарной ответственности. Первый раз лишили премии за то, что в выходной день он не явился удалять лед. Однако письменного приказа о выходе на работу в связи с производственной необходимостью, который необходимо издавать в подобных случаях, не имелось. Во второй раз объявили выговор по причине отсутствия на субботнике. Но дисциплинарное взыскание может применяться лишь за то, что работник по своей вине не исполнил или исполнил ненадлежащим образом возложенные на него обязанности. Прокурор потребовал от главы территории устранить нарушения и не допускать их впредь, а виновных - наказать.
…На чем чиновника поймали? 
В Березовском выявили алкоголиков и наркоманов, имеющих водительские права 
Кузбасскую полицию снова будут проверять 
Прокуроры проверили турагентства области