За последние годы создалось такое впечатление, что про уголь говорят, говорят, говорят, а ничего не делают. Сколько раз уже были эти аварии, а они снова повторяются. И всегда в причинах аварии фигурирует человеческий фактор и "потогонная" система работы шахтеров. Что-то сделано за последние годы для улучшения их быта? Л. Петухов, Кемерово
Во-первых, областные власти выполнили поручение Правительства РФ о повышении условно-постоянной доли зарплаты шахтёров. Раньше постоянная доля заработка шахтера составляла от 30 до 40%, а остальное - это премиальные за выполнение плана. Сейчас постоянная доля увеличена до 70%. Т. е. шахтер теперь может рассчитывать на большую часть своей зарплаты, даже если план не выполнит. Во-вторых, принят Федеральный закон "О страховании", по которому семья погибшего шахтера в результате аварии или несчастного случая получает 2 млн рублей, а не 1. Закон вступает в силу с 1 января 2013 года. В-третьих, в Госдуме готовится новый законопроект, согласно которому в Трудовом кодексе РФ будет новая глава. В ней впервые будет записано, что руководитель предприятия не имеет права отправлять работников в заведомо опасную шахту, если работа в ней угрожает жизни людей. А сами рабочие вправе отказаться от таких работ. При этом их заработная плата будет сохранена.
Минздрав против профсоюза? 
Как живёт рабочий в Кузбассе? Профсоюзник – о сокращениях и закрепощении 
Председатель профсоюза – о низких зарплатах и рабском труде кузбассовцев 
«Быть шахтером – искусство». Ветеран отрасли - о труде горняка и творчестве