На фоне коррупционных чисток в регионе губернатор объявил конкурс управленцев, чтобы заполнять освободившиеся места.
«Инициатива губернатора Середюка — это классический и во многом вынужденный шаг для руководителя в условиях кризиса. Идея совершенно не нова. Практически каждый второй губернатор запускал нечто подобное. Оригинальность каждого такого проекта скорее не в самой идее, а в контексте и исполнении», — говорит kuzbass.aif.ru региональный представитель Российской ассоциации политических консультантов в Сибири Игорь Кузнецов.
Также эксперт добавляет, что искать сотрудников таким способом приходится из-за кадрового голода и потому что работа чиновников стала слишком токсичной: зарплаты не такие высокие, как у предпринимателей, а ответственности в разы больше.
«Поэтому большинство трижды подумает, стоит ли выбирать „расстрельную“ должность с рисками оказаться в СИЗО из-за неверной подписи», — заключает Игорь Кузнецов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
