aif.ru counter
81
Рейтинг вопроса
0
+ -

...За медосмотр платит работодатель

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 9. Аргументы и факты - Кузбасс 29/02/2012
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 9 29/02/2012

Е. Волкова, Кемерово

Любой медицинский осмотр – на получение водительских прав, санитарных книжек и т. д. при трудоустройстве – не входит в территориальную программу государственных гарантий обеспечения населения Кемеровской области бесплатной медицинской помощью и проводится за деньги. Однако, если медицинский осмотр является обязательным условием трудоустройства, оплачивать его согласно Трудовому кодексу РФ обязан работодатель.
– Трудовой кодекс РФ обязывает при трудоустройстве проходить медицинский осмотр тех работников, чья деятельность будет связана с тяжелым, вредным, опасным для жизни производством, а также молодых людей до 18 лет, – говорит начальник отдела надзора и контроля г. Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области Марина ЛАТЫШЕВА. – Проходить медосмотр при трудоустройстве обязаны и другие специалисты, если это прописано в федеральных законах, например, работники детского сада, медицинских учреждений, торговли, общественного питания и т. д.

Чтобы компенсировать затраты на прохождение медосмотра, новый сотрудник должен предоставить работодателю справку, выданную медицинским учреждением, чеки, их копии. Если же работодатель откажется возмещать расходы, стоит пожаловаться на него в трудовую инспекцию.


Есть вопрос в рубрику «Я не понимаю»? Задайте его прямо сейчас!

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах