...За медосмотр платит работодатель
Е. Волкова, Кемерово
Любой медицинский осмотр – на получение водительских прав, санитарных книжек и т. д. при трудоустройстве – не входит в территориальную программу государственных гарантий обеспечения населения Кемеровской области бесплатной медицинской помощью и проводится за деньги. Однако, если медицинский осмотр является обязательным условием трудоустройства, оплачивать его согласно Трудовому кодексу РФ обязан работодатель.
– Трудовой кодекс РФ обязывает при трудоустройстве проходить медицинский осмотр тех работников, чья деятельность будет связана с тяжелым, вредным, опасным для жизни производством, а также молодых людей до 18 лет, – говорит начальник отдела надзора и контроля г. Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области Марина ЛАТЫШЕВА. – Проходить медосмотр при трудоустройстве обязаны и другие специалисты, если это прописано в федеральных законах, например, работники детского сада, медицинских учреждений, торговли, общественного питания и т. д.
Чтобы компенсировать затраты на прохождение медосмотра, новый сотрудник должен предоставить работодателю справку, выданную медицинским учреждением, чеки, их копии. Если же работодатель откажется возмещать расходы, стоит пожаловаться на него в трудовую инспекцию.
Есть вопрос в рубрику «Я не понимаю»? Задайте его прямо сейчас!
В Новокузнецке некому лечить больных? 
Кто теперь позаботится о трудяге? 
Зарплата врача влияет на смертность