Специалисты, готовые к рабочим поездкам, в Кемеровской области зарабатывают больше. К такому выводу пришли аналитики hh.ru. Во II квартале 2026 года медианная зарплата в вакансиях с командировками составила 99 тыс. рублей — на 11% выше, чем в позициях без поездок.
По словам HR-директора Smartway Ильи Понукалина, для работодателя готовность к командировкам — не просто формальность. В поездках сотруднику приходится самостоятельно выстраивать работу, быстро адаптироваться к изменениям и действовать вне привычной офисной среды. Мобильность становится маркером самостоятельности и надёжности специалиста. Кроме того, командировки позволяют компаниям решать задачи на местах, не открывая там постоянные штатные единицы.
При этом деловые поездки остаются существенной статьёй расходов. Так, в 2026 году 75% затрат на командировки приходится на транспорт: 65% — авиабилеты, 10% — железнодорожные. Ещё 17% — проживание в отелях, 2% — такси и дополнительные услуги.
Количество вакансий с командировками постепенно сокращается из-за снижения потребности в мобильных сотрудниках, распространения удалённой работы, автоматизации и цифровизации рабочих процессов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
