Кемерово, 16 января – АиФ-Кузбасс. Большинство жителей Кузбасса (62%) выступают против еженедельной выплаты заработной платы. Об этом говорится в отчете службы исследований рекрутингового сайта HeadHunter.
Новость по теме
Кемеровчане получают «зарплату мечты»
Сейчас 60% респондентов получают зарплату по авансовой системе – два раза в месяц, 17% – раз в месяц.
Напомним, я январе 2014 года Госдума рассмотрит законопроект о еженедельной зарплате. По мнению авторов проекта, такая организация выплат позволит ликвидировать долги частных компаний перед своими работниками.
Смотрите также: Меньше пота и больше денег! →
...Минимальная зарплата 
Кузбасским бюджетникам повысят зарплату 
Бюджетники в Кузбассе будут зарабатывать больше
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть