За три года благодаря национальному проекту «Демография» более 15 тыс. кузбассовцев смогли получить дополнительное профессиональное образование.
«Реализация образовательных программ по нацпроекту - уникальная возможность для жителей бесплатно обучиться по интересующей специальности или сменить направление деятельности», - считает губернатор Сергей Цивилев.
Для мам и безработных
По информации пресс-службы администрации регионального правительства, в 2020 году стартовала программа «Ворлдскиллс экспресс» по профессиональному обучению для тех, кто пострадал из-за пандемии. Региональным оператором стал Центр опережающей профессиональной подготовки.
Занятия проходили на базе 28 площадок в Кемерове, Новокузнецке, Белове, Берёзовском, Киселёвске, Междуреченске, Прокопьевске и Юрге. В итоге 3,1 тыс. человек прошли обучение по 56 востребованным направлениям. Среди них вебдизайн, интернет-маркетинг, дошкольное воспитание, поварское дело и многое другое.
Проходили обучение и кузбассовцы предпенсионного возраста. У них самыми востребованными профессиями стали охранник, продавец, электрогазосварщик, а также направления «бережливое производство» и «информационно-коммуникационные технологии».
Также благодаря нацпроекту свои профессиональные компетенции повысили мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, и безработные женщины, имеющие детей дошкольного возраста. Они чаще всего выбирали профессию повара. Помимо этого прекрасную половину интересовали основы компьютерной грамотности и кадровая служба.
В 2021 году возможностью бесплатного обучения воспользовались 664 безработных кузбассовца. Они в основном осваивали рабочие профессии: водитель автомобиля, машинист котельной, охранник, парикмахер, повар. Кстати, по итогам обучения в Центре опережающей профессиональной подготовки, который представляет академию «Ворлдскиллс Россия», 98% выпускников успешно используют полученные навыки. Большинство нашли работу, а кто-то зарегистрировался как самозанятый.
По принципу одного окна
Услуги оказывают по принципу одного окна, в одном месте можно получить информацию о вакансиях, повышении квалификации и переобучении, устроить ребёнка в детский сад. Это второй в регионе цифровой кадровый центр, первый с 2021 года работает в Кемерове. В ближайшее время по такому образцу модернизируем центр занятости Анжеро-Судженска», - отметил Сергей Цивилев.
По информации пресс-службы АПК, рабочие места специалистов оснащены современным оборудованием. Выделены рабочие зоны для индивидуальных и групповых встреч работодателей с кандидатами, есть возможность проводить онлайн-собеседования. Кроме того, оборудовали зону для приёма маломобильных граждан. Есть игровой уголок для посетителей с детьми.
В целом ремонт и переоснащение кадрового центра обошёлся в более 10 млн руб. Деньги выделили федеральный и региональный бюджеты. Работодателям специалисты кадрового центра помогают составить заявки на вакансии. Искать сотрудников будут не только среди тех, кто состоит на учёте, но и среди тех, кто разместил своё резюме на портале «Работа России».