Эксперты hh.ru зафиксировали в Кемеровской области резкое сокращение дефицита кадров. За год список профессий, где на одну вакансию приходится менее четырёх резюме, уменьшился с 34 до 11.
Больше всего в регионе не хватает медиков и представителей рабочих специальностей: на одного врача – 1,1 резюме, на дворника – 2,4, на заведующих аптеками, главных врачей и агентов по недвижимости – по 2,5. Также в дефиците зоотехники (2,9), инженеры ПНР (3,1), провизоры (3,2), токари (3,4), слесари (3,6) и агрономы (3,8).
За 12 месяцев из «дефицитного» списка вышли повара, электромонтажники, курьеры, сварщики, мерчандайзеры, монтажники, ветеринары, машинисты, геологи и маляры. Зато на массовых позициях конкуренция зашкаливает: на место упаковщика претендуют 135 человек, на вакансию кассира-операциониста – 88, администратора – 72, секретаря или помощника руководителя – 58. Свыше 40 резюме приходится на одну ставку специалистов по кадрам, системных администраторов и руководителей филиалов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Индекс кулича. На сколько изменились цены на пасхальные блюда в Кузбассе 
Врач Карпова перечислила главные преимущества здорового образа жизни 
«Рожали не ради медалей». Семья с 8 детьми получит орден от президента 
Больше всего кузбассовцев в 2025 году уволили из здравоохранения и соцуслуг 
Гости «Грелка-феста» смогут добраться в Шерегеш на электропоезде бесплатно